Taller de LinkedIn | Semana Nacional de Reclutamiento 2023

De acuerdo a la intervención de la presentadora ¿ cual fue la sugerencia respecto a la estructura de un CV entregable, es decir, un CV en fisico (impreso)?

• Dividir el CV en 2 partes : quien soy y con que estudios cuento.

• Dividir el CV en 3 partes: Formación académica,

  Experiencia extra curricular y

  Educación.

• Dividir el CV en: Formación, experiencia extra curricular y académica, soft y hard skills

• Dividir el CV en una presentación de las habilidades y en la experiencia extra curricular - académica

En el taller la presentadora menciono que hoy en día el 80% de las empresas contratan bajo un estándar de competencias.  Selecciona la opción que haga mención de cuales son dichas competencias.

• Trabajo en equipo

  Resiliencia

  Tolerante a la frustración

• Orientación de objetivos

  Hard Skills

  Empatía

• Hard Skills

  Trabajo en equipo

  Resiliencia

• Soft Skills

  Competitividad

  Manejo de equipos

De acuerdo al taller de LinkedIn, es la característica en donde hablas sobre gustos, experiencia y logros

• Formas sencillas de contacto

• Titular descriptivo

• Extracto interesante

• Imagen amable

¿ Cuáles son los tres elementos que se deben de considerar al elegir un titular para LinkedIn ?

• Puesto, 100% unico , que tenga gancho

• Que sea breve, que tenga gancho y que sea 100% unico ( ser yo)

• Que tenga gancho, 100% unico ( ser yo) , 100 palabra minimo

• Que sea breve , que incluya el puesto laboral y todos los logros

De acuerdo al taller de LinkedIn ¿ cómo se puede aumentar el público que visualice el perfil?

• Compartir publicaciones, invitar a ver publicaciones desde otras plataformas, ver métricas .

• Contenido con perspectiva única , publicar y repostear información de otros sitios, etiquetar amigos

• Compartir publicaciones, invitar a ver publicaciones desde otras plataformas, etiquetar a personas, contenido con perspectiva única

• Ser sistemático , copiar información y repostearla, ver métricas , etiquetar seguidores

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