PRETEST INTEGRITAS

Integritas adalah...

• Kesesuaian antara perkataan dan

  kejujuran

• Kesesuaian antara kesederhanaan dan

  keikhlasan

• Kesesuaian antara kemampuan dan

  kenyataan

• Kesesuaian antara kerja keras dan

  loyalitas

• Kesesuaian antara perkataan dan

  perbuatan

Nilai utama integritas yang harus dimiliki sebagai pelayan publik?

• Kompeten

• Adaptable

• Obyektif

• Skeptis

• Kejujuran

Korupsi pada sisi belanja terutama pada proses Perencanaan, Penganggaran, Pengadaan

Barang dan Jasa Pemerintah akan berdampak pada ...

• Terancamnya stabilitas nasional

• Tidak optimalnya pendidikan dan

  pelatihan

• Tidak tercapainya target pembangunan

  nasional

• Hilangnya identitas nasional.

• Menghambat perubahan sosial

Anda adalah seorang ASN di sebuah pemerintah daerah.Anda dikenal baik oleh pimpinan karena mampu menyelesaikan assignment dengan sangat baik. Suatu hari, pimpinan anda sedang berada di luar Jawa untuk kunjungan dinas sedangkan ia harus menandatangani salah satu dokumen penting yaitu berupa Surat Perintah Membayar dan dokumen itu mendesak dan harus segera ditandatangani karena jika melebihi norma waktu maka pembayaran tersebut tidak akan diproses. Pimpinan sudah memberikan izin kepada anda untuk memalsukan tandatangannya. Maka sikap anda selanjutnya adalah ...

• meminta orang lain memalsukan tanda

  tangan

• mengikuti perintah atasan

• menunggu hingga pimpinan datang

• memalsukan tanda tangan

• menyusul pimpinan ke luar kota

  walaupun pekerjaan terbengkalai

Anda ditugaskan dalam sebuah tim untuk menyelesaikan laporan tahunan instansi.Anda bersama teman anda di bagian keuangan mendapatkan bagian untuk menyusun bab pelaporan keuangan. Setelah dicetak dan diperhatikan oleh pimpinan, anda ditegur oleh pimpinan atas kesalahan nominal anggaran instansi yang sebenarnya tidak hanya anda lakukan seorang diri. Reaksi Anda adalah ...

• Tidak terima karena atasan hanya

  menyalahkan anda

• Tidak terima dan melaporkan teman lain

  yang ikut terlibat

• Diam saja, karena membantah hanya

  akan menambah rumitpermasalahan

• Menerima teguran tersebut tanpa perlu

  mengadukan teman lain yang ikut terlibat

• Menerima teguran tersebut dan

  mengadukan teman lain yang ikut terlibat

Anda adalah seorang wanita yang bekerja menjadi Customer Service Officer (CSO) di sebuah bank swasta. Setelah lima tahun bekerja, anda sudah mulai merasa jenuh dengan pekerjaan yang anda lakukan karena dulu sempat dijanjikan untuk promosi jika kinerjanya selalu mencapai target. Di satu sisi, branch manager di kantor tempat anda bekerja juga sudah berganti orang. Suatu hari, anda dipanggil oleh branch manager yang baru ke ruangan beliau dan menanyakan sudah berapa lama anda menjadi CSO. Setelah anda menjawabnya, beliau hanya tertawa saja. Kemudian beliau menawarkan promosi bagi Anda di jabatan tertentu dengan syarat bahwa Anda harus “melayani” beliau terlebih dulu. Setelah mendengar hal tersebut, sikap anda selanjutnya adalah ...

• Menerima tawarannya dan menjalankan

  tantangan yang diperintahkan karena

  beliau atasan anda

• Meskipun tidak menyukainya namun

  menerima tawarannya dan menjalankan

  apa yang diinginkan demi mewujudkan

  karier yang lebih tinggi

• Menolak dengan halus karena

  bertentangan nilai-nilai dalam diri anda

  dan menerima risiko apapun yang akan

  diberikan oleh pimpinan anda

• Meminta waktu untuk memikirkannya

  terlebih dulu dan berkonsultasi dengan

  rekan yang lain

• Menolak dengan marah-marah dan

  segera meninggalkan ruangan

Suatu hari anda ditawarkan oleh atasan untuk promosi atau naik jabatan. Sebelum anda menyetujui tawaran tersebut, anda bercerita tentang promosi itu kepada teman-teman kerja, kemudian mereka tidak memperbolehkan anda untuk menerima tawaran tersebut. Setelah anda tetap dipromosikan, ada satu hal yang membuat anda sangat sedih yaituteman-teman kerja mulai menjauhi anda pelan-pelan hanya karena anda dipromosikan untuk naik jabatan.Anda sempat berpikir bahwa mereka mengira Anda “bermain” dengan pimpinan sehingga bisa dipromosikan padahal itu semua karena kinerja anda. Teman-teman kerja yang sebelumnya dekat dengan anda sekarang mengundurkan diri, lalu sisanya yang masih bertahan merasa sudah tidak nyaman lagi dengan anda. Rasa tidak nyaman tersebut anda ketahui dari perubahan pola mereka yang dulunya sering main bersama, tetapi tiba-tiba sekarang anda merasa diasingkan karena Anda tidak lagi diajak main ketika mereka kumpul bersama.Anda terkadang merasa bingung dengan diri sendiri.Anda berpikir bahwa anda sedang merasa iri karena tidak lagi dekat dengan teman-teman kantor. Jauh di lubuk hati anda sebetulnya ingin tetap menjalin hubungan dengan teman-teman kantor seperti dulu lagi, hubungan yang sehat dan tidak ada rasa resah untuk menjalani pekerjaan ini. Sikap anda selanjutnya ...

• Mulai melupakan hal tersebut dan fokus

  dengan pekerjaan yang anda miliki saat

  ini

• Tidak mempedulikannya karena

  menguras waktu dan pikiran, mungkin

  mereka hanya iri

• Tetap bersyukur karena diberi

  kesempatan untuk promosi

• Mulai bicarakan baik-baik dengan teman

  kerja anda bahwa anda dipromosikan

  melalui prosedur yang benar karena ini

  akar masalahnya

• Meyakinkan teman-teman kerja anda

  bahwa meski Anda sudah menjadi pejabat,

  anda masih sama seperti yang dulu saat

  menjadi staf

Acil merupakan salah seorang pegawai yang bekerja di salah satu divisi perencanaan keuangan di salah satu Lembaga Pemerintahan. Keseharian si Acil adalah selain bekerja di kantor tersebut, dia juga memiliki usaha peternakan lele yang berada tidak jauh dari rumahnya. Melihat kesuksesannya, Acil membuat banyak teman-teman kerjanya yang cemburu karena si Acil ketika berangkat kerja sering kali menggunakan mobil tipe terbaru dan gadget si Acil selalu gonta-ganti. Si Acil ini di kantor juga bertindak sebagai Pejabat Pembuat Keputusan (PPK) dimana setiap pengadaan barang dan jasa harus melalui si Acil. Karena hal ini banyak yang beranggapan bahwa si Acil bisa kaya karena melakukan tindakan korupsi sebagai PPK. Si Acil pun merasa cuek dengan hal ini karena dia merasa mendapatkan kekayaan dari usaha dia beternak lele. Pimpinan si Acil pernah memanggil dia untuk menjelaskan mengenaigaya hidupnya dan Acil berhasil membuktikan bahwa harta yang didapat memang berasal dari usaha beternak lele. Si Acil merasa sangat kecewa karena rekan-rekan kerja bahkan pimpinannya sendiri menuduhnya telah melakukan korupsi. Memang beberapa rekanan yang memenangkan lelang merupakan para pelanggan lele dari si Acil. Menghadapi situasi ini apa yang akan Acil lakukan?

• Tidak mempercayai lagi perkataan rekan-

  rekan kerjanya karena telah menusuk

  dari belakang

• Tetap bekerja seperti biasa karena tidak

  ada tindakan yang melanggar peraturan

  ataupun ketentuan yang berlaku

• Melaporkan hal ini pada bagian

  kepegawaian karena mereka telah

  melakukan tindakan tidak menyenangkan

  dan menuduh sembarangan

• Meminta atasan untuk membuat

  pernyataan agar nama baik si Acil bisa

  pulih kembali karena sudah terbukti tidak

  melakukan tindakan korupsi

• Memutuskan mundur dari jabatan PPK

  dan menjadi pegawai biasa saja untuk

  menghindari terjadinya conflict of interest

Di kantor anda beredar kabar angin bahwa salah seorang rekan kerja anda mengambil diam-diam uang makan bulanan pegawai untuk keperluan pribadinya. Sudah beberapa hari ini rekan tersebut tidak masuk bekerja. Kabar ini sangat cepat menyebar keseluruh karyawan, sehingga menjadi buah bibir di kantor anda, menurut anda ..

• Kabar tersebut belum pasti jadi saya tidak

  mau berkomentar lebih jauh

• Saya akan mencari kebenaran informasi

  tersebut karena saya orangnya selalu

  ingin tahu masalah orang lain

• Saya meminta pimpinan memberikan

  sanksi yang tegas terhadap rekan

  tersebut segera

• Saya yakin kabar itu hoax karena dia

  teman baik saya

• Saya tidak memperdulikannya

Integritas penting bagi seorang ASN karena ASN yang berintegritas akan mendapatkan ...

• Jabatan

• Kekuasaan

• Kekayaan

• Kepercayaan

• Kenyamanan