O que é assédio moral?

• é uma violência pontual.

• conduta abusiva, intencional, frequente e repetitiva, que ocorre no ambiente de trabalho

Quais são os tipos de assédio moral:

• Vertical, Horizontal, Misto e Institucional

• Somente assédio moral Vertical

Quais são os principais efeitos do assédio moral nas vítimas?

• Aumento da produtividade e autoconfiança no trabalho

• problemas de saúde física e emocional, dificuldades no ambiente de trabalho, dores generalizadas

Quais são os sinais de assédio moral no ambiente de trabalho?

• Avaliações de desempenho, exigências de cumprimento das normas da instituição

• Comportamentos de humilhação, isolamento, ameaças, atribuição de tarefas humilhantes, zombar de suas origens, interromper a vítima com frequência

Qual o papel da CIPA frente aos casos de Assédio Moral no HC-UFU?

• Receber as denuncias, auxiliar na investigação e propor a Mediação e Conciliação

• Criar estratégias para prevenir e combater as diversas formas de assédio no ambiente de trabalho.

Como agir diante do assédio moral?

• Se defender do agressor, se isolar.

• Reunir provas do assédio.

  Anotar, com detalhes, todas as situações de assédio sofridas como data, hora, local, e nomes dos que testemunharam os fatos. Procurar a Ouvidoria