LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS

¿Objetivo de la Ley General de Responsabilidades Administrativas?

• Tiene por objeto

  regular las acciones relativas a la planeación, programación, presupuestación,

  contratación, gasto, ejecución, control y evaluación de las adquisiciones, arrendamientos

  de bienes muebles y prestación de servicios de cualquier naturaleza.

• Regular

  1. Las Obligaciones,

  2. Las Sanciones administrativas en el servicio público,

      Las autoridades competentes y el procedimiento para aplicar dichas sanciones.

  3. y el registro patrimonial de los servidores públicos.

• Tiene por objeto garantizar a

  cualquier persona el efectivo acceso a la información pública y la protección de los

  datos personales en posesión de los entes públicos estatales y municipales, así

  como transparentar el ejercicio de la función pública

Son Obligaciones de los Servidores Públicos

• Obligación de poner a disposición de las

  personas la información pública que poseen.

  Transparentar el ejercicio de la función pública.

  Documentar todo acto que derive del ejercicio de sus facultades, competencias

  o funciones.

• Mantener los bienes

  muebles, en condiciones apropiadas de operación y conservación.

  El servidor público que celebre, contrate,

  pague o acepte servicios de cualquier tipo.

  Que realicen los actos con cargo a

  fondos estatales.

• 1. Cumplir el servicio que le sea encomendado.

  2. Utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le hayan sido atribuidas para el desempeño de su empleo.

  3. Rendir cuentas sobre el ejercicio sus funciones

¿En que consisten las sanciones por faltas administrativas?

• Multa con un valor de $500, por usurpar funciones.

  Se hará acreedor al pago de una multa equivalente del 40.0% al 100% de las cuotas omitidas.

  Sancionarán con multa de 20 a 350 veces el importe del salario mínimo general.

  Multas por la omisión total o parcial de las aportaciones y/o amortizaciones de crédito.

• 1. Amonestación privada o pública.

  2. Suspensión del empleo, por un período no menor de tres días ni mayor a un año.

  3. Destitución del puesto.

  4. Sanción económica.

     Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, en el servicio público.

• • Amonestación con apercibimiento.

  • Multa.

  • Clausura temporal o definitiva, que podrá ser parcial o total.

  • Arresto hasta por treinta y seis horas.

Articulo que establece la obligación de presentar declaración de situación patrimonial.

• Artículo.- 42

• Artículo.- 33

• Artículo.- 36

¿Quienes son sujetos obligados a presentar la declaración de situación patrimonial?

• Toda persona que reciba dinero del heraldo público y Personal que preste su servicio en gobierno.

• Personal Administrativo y de Personal de Confianza

• Diputados, Senadores y todo Servidor Público

La declaración de situación patrimonial deberá presentarse en los siguientes plazos:

• Cada año antes del 31 de marzo para personas Físicas y el 30 de abril para personas morales.

• 1. Unicamente durante el mes de mayo de cada año.

• Al Ingreso, Reingreso y Conclusión al Servicio Público, dentro de los sesenta días naturales siguientes, y durante el mes de mayo de cada año si es modificación.

Que sucede en el caso de que el servidor público no cumpla con la obligación de presentar su declaración de situación patrimonial.

• Se suspenderá de su empleo, cargo o comisión por un período de quince días naturales.

• Se suspenderá de su empleo, cargo o comisión por un período de treinta días naturales.

• Se hará acreedor a una sanción administrativa que va de 15 a 30 días de salario mínimo.

El servidor público que en su declaración de situación patrimonial deliberadamente faltare a la verdad en relación con lo que es obligatorio manifestar será _______

• Suspendido por un período no menor de tres días ni mayor de tres meses, y cuando por su importancia lo amerite, destituido e inhabilitado de uno a cinco años.

• Será causa de responsabilidad administrativa en los términos de Ley.

• Suspendido el servidor público, la Secretaría declarará que el nombramiento o contrato ha quedado sin efectos

La Secretaría llevará un registro de servidores públicos, el cual tendrá el carácter de público.

• Falso

• Verdadero

Las dependencias, entidades e instituciones públicas no estarán obligadas a proporcionar a la Secretaría, la información fiscal, inmobiliaria o de cualquier otro tipo, relacionada con los servidores públicos, sus cónyuges, concubinas o concubinarios y dependientes económicos directos, con la finalidad de que la autoridad verifique la evolución de su.

• Falso

• Verdadero