ปฐมนิเทศพนักงานใหม่

KT Optic เริ่มต้นก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ. ใด

• พ.ศ. 2507

• พ.ศ. 2510

• พ.ศ. 2513

• พ.ศ. 2518

หน้าที่งานของตำแหน่ง Cashier กับตำแหน่ง Stylist ข้อใดต่างกัน

• งานการตลาด

• การรับชำระ/เก็บเงินค่าสินค้า

• การบันทึก จัดเก็บฐานข้อมูลลูกค้า

• นำเสนอขายสินค้าและการบริการต้อนรับตามรูปแบบCustomer Journey

ระยะเวลาในการทดลองงาน ตำแหน่ง Stylist และ Optician

• 60 วัน

• 90 วัน

• 60 - 90 วัน

• 90 - 119 วัน

การตัดรอบเงินเดือนทุกวันที่เท่าไรของเดือน

• วันที่ 1 ของเดือน

• วันที่ 25 ของเดือน

• วันที่ 30 ของเดือน

• วันสิ้นเดือนของเดือนนั้นๆ

หากสาขาทำยอดได้ 117% สาขาจะได้รับโบนัสพิเศษรายเดือนอยู่ที่เท่าไร

• 8,000 บาท

• 11,000 บาท

• 13,000 บาท

• 16,000 บาท

หากขาดงาน หรือ ไม่ส่งใบลาใน ESS มีโทษปรับวันละเท่าไร

• 100 บาท

• 300 บาท

• 500 บาท

• 700 บาท

สิทธิการลาป่วย โดยไม่หักเงิน สามารถลาได้สูงสุดกี่วันต่อปี

• ตามที่ป่วยจริง

• 20 วันต่อปี

• 25 วันต่อปี

• 30 วันต่อปี

สิทธิในการลากิจ สามารถลาได้กี่วันต่อปี

• 7 วันต่อปี

• 10 วันต่อปี

• 12 วันต่อปี

• เท่าที่ต้องการลา

ระเบียบการแต่งกาย ข้อใดกล่าวถูกต้อง

• สามารถทำสีผมได้ตามเทศกาล

• สามารถทำสีเล็บได้ตามความต้องการเพื่อให้ดูสวยงาม

• ใส่เครื่องประดับได้แต่ต้องไม่มากกว่าข้างละ 1 ชิ้น

• สวมรองเท้าแตะได้เมื่อถึงเวลาพักกลางวัน

หากยังไม่เคยเป็นลูกค้า KT Optic มาก่อน สามารถเข้ามาใช้บริการ Free Service กับทางร้านได้หรือไม่

• ไม่สามารถใช้บริการได้

• ต้องซื้อสินค้ากับทางร้านก่อน

• สามารถเข้าใช้บริการได้เลย