Choque cultural y Dioses de la gestión

Situación que se produce cuando existen dos o más culturas dentro de la misma organización, con amplias diferencias en los valores de diferentes individuos, lo que provoca conflictos internos.

• Choque cultural

• Plaza de las culturas

Concepto referente a las normas, actitudes, valores, metas y prácticas que caracterizan a una organización, un país o una región del mundo.

• Cultura

• Ética y responsabilidad social

Se refiere al conjunto de valores y creencias fundamentales de una organización, que dan forma a las actitudes, el comportamiento y las normas de la empresa.

• Cultura corporativa

• Cultura organizacional

La teoría de Charles Handy sobre los diferentes tipos de cultura organizacional menciona a una cultura en especial

• Griega

• Romana

Uno de los tipos de cultura de Charles Handy, donde un individuo (como el fundador o directivo), o un pequeño grupo de personal superior, toma decisiones para la organización.

• Zeus: Cultura de poder

• Atenea: Cultura de tarea

Uno de los tipos de cultura de Charles Handy, que involucra equipos de expertos que están capacitados para completar un proyecto o abordar un problema con sus habilidades particulares.

• Atenea: Cultura de tarea

• Apolo: Cultura de roles

Uno de los tipos de cultura de Charles Handy, donde las operaciones y las normas organizativas están respaldadas por estructuras formales y jerárquicas, y por políticas y procedimientos claros.

• Dionisio: Cultura de la persona

• Apolo: Cultura de roles

Nombre completo de Miss Andy

• Andrea Cruz Camarillo

• Andrea Ramírez Jaramillo