tes kisi-kisi mulai dari 39

tes kisi-kisi mulai dari 39

Professional Development

44 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

SURVEI LINGKUNGAN BELAJAR UNTUK GURU GURU

SURVEI LINGKUNGAN BELAJAR UNTUK GURU GURU

Professional Development

40 Qs

TO 1 PCK MTK PRAJAB GEL 2 TH 2023

TO 1 PCK MTK PRAJAB GEL 2 TH 2023

Professional Development

41 Qs

Berkomunikasi di luar Classroom

Berkomunikasi di luar Classroom

11th Grade - Professional Development

40 Qs

TO 2 PCK IPA PRAJAB GEL 2 TH 23

TO 2 PCK IPA PRAJAB GEL 2 TH 23

Professional Development

41 Qs

TES PPPK Guru

TES PPPK Guru

Professional Development

42 Qs

TO 2 PCK MTK PRAJAB GEL 2 TH 23

TO 2 PCK MTK PRAJAB GEL 2 TH 23

Professional Development

41 Qs

CIBAR CERIA TAPI MAUNYA MERDEKA SIH

CIBAR CERIA TAPI MAUNYA MERDEKA SIH

Professional Development

40 Qs

PCK (PILGAN BIASA) - PART 1

PCK (PILGAN BIASA) - PART 1

Professional Development

40 Qs

tes kisi-kisi mulai dari 39

tes kisi-kisi mulai dari 39

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Easy

Created by

H R

Used 3+ times

FREE Resource

44 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Anda baru saja menyelesaikan pelatihan profesional yang intensif dan mendalam. Setelah itu, Anda merasa memiliki keahlian baru dan motivasi tinggi untuk meningkatkan karir Anda. Namun, rekan sejawat yang Anda kenal kurang antusias terhadap pelatihan serupa. Bagaimana Anda akan mengatasi situasi ini?

Mengabaikan rekan sejawat dan melanjutkan perjalanan karir Anda sendiri.

Menganjurkan pelatihan serupa kepada rekan sejawat untuk meningkatkan motivasinya.

Mencari dukungan dari rekan sejawat dan membantu mereka melihat nilai dari pelatihan tersebut.

Menyimpan keahlian baru Anda untuk diri sendiri tanpa berbagi dengan rekan sejawat.

Menunda pengembangan karir Anda sampai rekan sejawat lebih antusias.

Answer explanation

Mencari dukungan dari rekan sejawat dan membantu mereka melihat nilai dari pelatihan tersebut.

Pilihan ini menunjukkan sikap kolaboratif dan pemahaman terhadap kebutuhan rekan sejawat. Dengan mencari dukungan dan berbagi manfaat dari pelatihan, Anda dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan memotivasi rekan sejawat untuk mengembangkan potensi mereka juga.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Anda bekerja di sekolah yang memiliki kebijakan baru untuk meningkatkan pengembangan profesional guru. Namun, sebagian besar guru menunjukkan resistensi terhadap perubahan dan merasa tidak nyaman dengan kebijakan baru ini. Bagaimana Anda akan mengelola situasi ini?

Menyuarakan ketidaksetujuan Anda terhadap kebijakan baru di depan rekan sejawat.

Menerima kebijakan baru tanpa bertanya-tanya dan mengikuti arus.

Mencari pemahaman lebih lanjut tentang kebijakan tersebut dan berusaha menjelaskannya kepada rekan sejawat.

Menghindari terlibat dalam perubahan dan fokus pada pekerjaan Anda sendiri.

Menyampaikan kekhawatiran rekan sejawat kepada manajemen tanpa berbicara dengan mereka terlebih dahulu.

Answer explanation

Mencari pemahaman lebih lanjut tentang kebijakan tersebut dan berusaha menjelaskannya kepada rekan sejawat.

Dalam situasi ini, penting untuk memahami alasan di balik kebijakan baru dan berkomunikasi secara efektif dengan rekan sejawat. Memberikan penjelasan dan membuka dialog dapat membantu mengatasi resistensi dan menciptakan pemahaman bersama.


3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Sebuah peluang untuk mengikuti workshop internasional yang dapat meningkatkan keterampilan pengajaran Anda muncul, tetapi hal ini memerlukan absensi dari sekolah selama seminggu. Kepala sekolah menekankan pentingnya kehadiran guru di sekolah. Bagaimana Anda akan menanggapi peluang ini?

Menolak peluang tersebut karena menghormati kebijakan sekolah.

Menghadiri workshop tanpa memberi tahu kepala sekolah.

Berbicara dengan kepala sekolah dan mencari solusi yang dapat mengakomodasi kebutuhan sekolah dan peluang pengembangan diri.

Menyatakan tidak setuju dengan kebijakan kepala sekolah dan mengambil cuti tanpa izin.

Menyampaikan keputusan kepada kepala sekolah tanpa memberikan alasan.

Answer explanation

Berbicara dengan kepala sekolah dan mencari solusi yang dapat mengakomodasi kebutuhan sekolah dan peluang pengembangan diri.

Melibatkan kepala sekolah dalam pembicaraan dan mencari solusi yang dapat memenuhi kebutuhan keduanya menunjukkan sikap profesional dan kewajiban terhadap tugas di sekolah. Ini juga menciptakan peluang untuk mendukung pengembangan diri sambil mempertahankan hubungan yang baik di sekolah.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Anda bekerja sebagai guru di sekolah yang memberikan penekanan pada pengembangan potensi individu. Seorang rekan sejawat baru saja mendapatkan tanggung jawab proyek yang signifikan. Namun, rekan tersebut tampak cemas dan ragu-ragu. Bagaimana Anda akan mendukung rekan sejawat tersebut?

Mengabaikan perasaan rekan sejawat dan berfokus pada pekerjaan Anda sendiri.

Menyuarakan keraguan Anda terhadap kemampuan rekan sejawat di hadapan teman-teman sekelas.

Membicarakan perasaan rekan sejawat dan menawarkan dukungan atau bantuan yang mungkin diperlukan.

Menghindari rekan sejawat agar tidak terlibat dalam proyek yang sama

Menilai rekan sejawat secara terbuka di depan kepala sekolah.

Answer explanation

Membicarakan perasaan rekan sejawat dan menawarkan dukungan atau bantuan yang mungkin diperlukan.

Mendukung rekan sejawat yang cemas adalah langkah positif dalam menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan memotivasi. Komunikasi terbuka dan penawaran bantuan dapat membantu mengurangi kecemasan rekan sejawat dan meningkatkan kemungkinan kesuksesan proyek.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Sekolah Anda menghadapi tantangan dalam meningkatkan kualitas pembelajaran online. Kepala sekolah memberi Anda tanggung jawab untuk mengembangkan strategi yang dapat meningkatkan pengalaman belajar online siswa. Bagaimana Anda akan mengatasi tugas ini?

Menunda tugas tersebut karena Anda merasa tidak memiliki pengalaman dalam pengembangan pembelajaran online.

Mengembangkan strategi yang berbasis pada penelitian dan praktek terbaik dalam pembelajaran online.

Menyalahkan kebijakan sekolah atas kendala yang dihadapi dalam pengembangan strategi.

Menyelesaikan tugas ini tanpa berkonsultasi dengan rekan sejawat atau siswa.

Menolak tanggung jawab ini karena Anda tidak percaya pada pembelajaran online.

Answer explanation

Mengembangkan strategi yang berbasis pada penelitian dan praktek terbaik dalam pembelajaran online.

Memiliki pendekatan yang berbasis penelitian dan praktek terbaik dalam menghadapi tantangan dapat membantu meningkatkan kualitas pembelajaran online. Ini juga menunjukkan tanggung jawab dan kesiapan Anda untuk mengatasi masalah di sekolah.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Anda merencanakan kunjungan ke sebuah sekolah yang memiliki mayoritas siswa dengan latar belakang etnis yang berbeda. Bagaimana Anda akan mempersiapkan diri untuk menjalani pengalaman ini?

Tidak melakukan persiapan khusus dan mengandalkan pengalaman sehari-hari.

Mencari informasi tentang budaya dan kebiasaan siswa di sekolah tersebut sebelum kunjungan.

Menolak kunjungan tersebut karena Anda merasa tidak nyaman dengan keberagaman etnis.

Mengabaikan perbedaan budaya dan memperlakukan semua siswa dengan cara yang sama.

Meminta bantuan dari rekan sejawat yang mungkin memiliki pengalaman dengan keberagaman budaya.

Answer explanation

Mencari informasi tentang budaya dan kebiasaan siswa di sekolah tersebut sebelum kunjungan.

Mempersiapkan diri dengan mencari informasi tentang budaya dan kebiasaan siswa di sekolah yang akan dikunjungi menunjukkan rasa hormat terhadap keberagaman dan membantu Anda berkomunikasi dengan lebih efektif selama kunjungan.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Selama pertemuan guru, salah satu rekan sejawat mengungkapkan pandangan yang tidak mendukung inklusi siswa dengan kebutuhan khusus di kelas reguler. Bagaimana Anda akan menanggapi pernyataan tersebut?

Mengabaikan pernyataan tersebut karena Anda tidak ingin konflik di antara rekan sejawat.

Menentang pandangan tersebut secara terbuka dan membela nilai inklusi dalam pendidikan.

Mencari pemahaman lebih lanjut tentang pandangan rekan sejawat sebelum menanggapi.

Menyampaikan kekesalan Anda kepada kepala sekolah tanpa berbicara dengan rekan sejawat.

Menarik diri dari pertemuan tersebut untuk menghindari konfrontasi.

Answer explanation

Menentang pandangan tersebut secara terbuka dan membela nilai inklusi dalam pendidikan.

Menunjukkan sikap tegas dan membela nilai inklusi dapat membantu menciptakan lingkungan di mana semua siswa merasa diterima. Ini juga dapat menginspirasi rekan sejawat untuk mempertimbangkan perspektif yang lebih inklusif.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?