Keorganisasian

Keorganisasian

University

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Manajemen Perbankan Syariah - Week 3

Manajemen Perbankan Syariah - Week 3

University

10 Qs

kuis SPPM percobaan

kuis SPPM percobaan

University

10 Qs

KUIS KERANGKA PENDESAINAN KONSEPTUAL SPPM

KUIS KERANGKA PENDESAINAN KONSEPTUAL SPPM

University

10 Qs

KUIS DARUL ARQAM DASAR IMM

KUIS DARUL ARQAM DASAR IMM

University

10 Qs

Decision Maker

Decision Maker

University

10 Qs

Budaya dan Managemen Organisasi

Budaya dan Managemen Organisasi

University

10 Qs

Anti Doping Malaysia (ADAMAS)

Anti Doping Malaysia (ADAMAS)

University

10 Qs

Komunikasi Flebotomi

Komunikasi Flebotomi

University

10 Qs

Keorganisasian

Keorganisasian

Assessment

Quiz

Special Education

University

Easy

Created by

M. Muarif

Used 2+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa peran komunikasi dalam keberhasilan keorganisasian?

Hanya sebagai alat untuk memberikan perintah

Memfasilitasi pertukaran informasi, koordinasi, dan pemahaman bersama

Tidak berpengaruh pada dinamika organisasi

Hanya diperlukan dalam tingkatan manajemen tertinggi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapa penting memiliki tujuan yang jelas dalam sebuah organisasi?

Hanya sebagai formalitas

Agar dapat mempertahankan struktur organisasi

Sebagai panduan untuk tindakan dan pengambilan keputusan

Tujuan tidak relevan dengan keberlanjutan organisasi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana dampak teknologi informasi pada keorganisasian organisasi?

Tidak ada dampak

Meningkatkan efisiensi, komunikasi, dan akses ke informasi

Hanya menyebabkan konflik di antara karyawan

Teknologi informasi hanya relevan untuk departemen IT

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang harus diperhatikan oleh seorang organisatoris, kecuali?

selesai dengan diri sendiri

Kekuatan organisasi

kekurangan organisasi

tren dan popularitas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapa penting untuk melibatkan anggota dalam proses pengambilan keputusan organisasi?

Hanya sebagai upaya mencari persetujuan

Karyawan tidak memiliki kontribusi yang berharga

Meningkatkan motivasi, kreativitas, dan kepuasan anggota

Keterlibatan anggota tidak berpengaruh pada kinerja organisasi