4 fgdf

1. Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan

• A. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline
• B. Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya
• C. Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting
• D. Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan
• E. Saya kadang mencatatnya kadang tidak

2. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

• A. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
• B. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
• C. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan
• D. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
• E. Saya membaginya sesuai dengan bakat

3. Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

• A. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
• B. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya
• C. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya
• D. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf
• E. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

4. Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda

• A. Saya tidak merasa terganggu dengan itu
• B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
• C. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
• D. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
• E. Saya merasa terganggu dengan hal itu

5. Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja

• A. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
• B. Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul
• C. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima
• D. Saya jarang mengemukakan ide
• E. Kadang- kadang ide diterima

6. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

• A. Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai
• B. Penting tapi bukan yang utama
• C. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan
• D. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan
• E. Penting tapi yang utama adalah target

7. Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim?

• A. Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya
• B. Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut
• C. Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar
• D. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim
• E. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

8. Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

• A. Saya mudah melakukan apreseasi positif terhadap rekan kerja
• B. Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa
• C. Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik aya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak
• D. Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang luar biasa
• E. Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja

9. Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu untuk Anda?

• A. Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya
• B. Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain
• C. Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak dibutuhkan
• D. Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya
• E. Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

10. Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?

• A. Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai
• B. Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai
• C. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%
• D. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu
• E. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu