OJK, PEDOMAN KERJA & ETIKA PROFESI

Rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga menunjukkan adanya suatu urutan tahap demi tahap serta jalan yang harus ditempuh dalam rangka menyelesaikan suatu bidang tugas disebut...

• aturan kerja

• standar kerja

• prosedur kerja

• pedoman kerja

• tata kerja

Alat untuk menyelesaikan perselisihan dalam hubungan kerja, merupakan...

• manfaat aturan kerja

• manfaat prosedur kerja

• manfaat sistem kerja

• manfaat pedoman kerja

• manfaat tata kerja

Memperjelas alur tugas, wewenang dan tanggung jawab dari petugas/pegawai terkait, merupakan....

• tujuan pedoman kerja

• tujuan prosedur kerja

• tujuan sistem kerja

• tujuan tata kerja

• tujuan aturan kerja

suatu standar/pedoman tertulis yang dipergunakan untukmendorong dan penggerakan suatu kelompok untuk mencapai tujuan organisasi, adalah pengertian dari...

• sistem kerja

• aturan kerja

• pedoman kerja

• prosedur kerja

• tata kerja

cara-cara pelaksanaan kerja yang seefisien mungkin atas sesuatu tugas dengan mengingat segi-segi tujuan, peralatan, fasilitas, tenaga kerja,waktu, ruang dan biaya yang tersedia, disebut dengan....

• pedoman kerja

• prosedur kerja

• sistem kerja

• tata kerja

• SOP kerja

suatu rangkaian tata kerja dan prosedur kerja yang kemudian membentuk suatu kebulatan pola tertentu dalam rangka melaksanakan sesuatu bidang pekerjaan, disebut....

• pedoman kerja

• prosedur kerja

• sistem kerja

• aturan kerja

• tata kerja

Dalam penetapan urutan tahap demi tahap dari rangkaian pekerjaan, makaantara tahap yang satu dengan tahap yang berikutnya harus terdapat hubungan yang sangat erat yang keseluruhannya menuju ke satu tujuan adalah salah satu prinsip dari...

• prinsip penyusunan pedoman kerja

• prinsip penyusunan prosedur kerja

• prinsip penyusunan sistem kerja

• prinsip penyusunan aturan kerja

• prinsip penyusunan tata kerja

peraturan tertulis yang dibuat oleh perusahaan memuat halhal umum mengenai perilaku di dalam bekerja, disebut..

• pedoman kerja

• prosedur kerja

• aturan kerja

• sistem kerja

• tata kerja

Otoritas Jasa Keuangan adalah...

• kekuasaan yang sah yang diberikan kepada lembaga dalam masyarakat yang memungkinkan para pejabatnya menjalankan fungsinya

• bentuk pengakuan dari negara terhadap suatu usaha sehingga dapat digunakan sebagai syarat dalam bekerjasama dengan berbagai pihak

• hak yang memberikan wewenang kepada seseorang untuk melakukan sesuatu perbuatan.

• lembaga yang independen dan bebas dari campur tangan pihak lain, yang mempunyai fungsi, tugas, dan wewenang dalam hal pengaturan, pengawasan, pemeriksaan, dan penyidikan

• sistem pemerintahan dari rakyat, untuk rakyat, dan oleh rakyat, dimana setiap orang dapat mengambil bagian perihal keputusan yang akan mempengaruhi kehidupannya dalam bernegara.

apakah kepanjangan dari OJK...

• otoritas jasa keahlian

• otonomi jasa keuangan

• otoritas jasa kelembagaan

• otoritas jasa keselamatan

• otoritas jasa keuangan