Tema 5 - El derecho de trabajo

1. 1. ¿Cuándo nace el derecho del trabajo?

• En la prehistoria.

• En la edad media, para regular la relación entre señor y siervo.

• En el romanticismo, fruto de los cambios sociales.

• Con la revolución industrial.

No es requisito para se considere que existe una relación laboral...

• Que el trabajo sea voluntario, ya que nadie está obligado a firmar un contrato de trabajo,

• Que sea un trabajo dependiente de las instrucciones de la empresa.

• Que el trabajo sea por cuenta propia

• Ninguna de las anteriores.

Indica cuál de las siguientes situaciones es una relación laboral excluida...

• Ayudar de vez en cuando a una ONG

• Ser consejero de una SL o de un SA cuando no trabaja para la empresa y solo realiza las funciones de socio.

• Los funciones públicos

• Todas las anteriores opciones son relaciones laborales excluídas.

Cuál de las siguientes relaciones se considera relación laboral especial...

• Un directivo que además es CEO de la empresa.

• Rafa Nadal.

• Antonio, que tiene una discapacidad del 33%

• Todos.

En el régimen de autónomos están incluidos....

• Los trabajadores mayores de 18 años que trabajan por cuenta propia.

• El cónyuge del trabajador autónomo que colabore en el negocio de esté, y que no tenga un contato de trabajo.

• Un profesional que trabaje por cuenta propia como abogado.

• Todos se consideran autónomos.

Un directiva de la UE

• Es voluntaria aplicarla en España

• Es una norma mínima que España podría empeorar.

• Necesitan que sean transpuestas por cada país.

• Cada estado puede modificarlas a su antojo

Para que se utiliza una Ley Orgánica..

• Para regular cualquier cuestión.

• Para regular situaciones que están vivas.

• Para desarrollar, solamente, lo contenido en la constitución.

• Para regular y desarrollar los derechos fundamentales.

Un trabajador que pactase en el contrato una condición peor para él que lo que dice el convenio.

• Estaría incumpliendo el principio de norma mínima.

• Estaría incumpliendo el principio de irrenunciabilidad de derechos.

• Estaría incumpliendo el principio"in dubio pro operario".

• El principio de irrenunciabilidad de derechos.

En el convenio colectivo es cierto que...

• Los aprueba los sindicatos en sus reuniones.

• Los pactan los sindicatos y empresarios al negociar las condiciones de trabajo de la empresa o del sector.

• Ambas con ciertas

Entre los deberes laborales no se encuentra...

• Actuar de buena fe, trabajando con honestidad.

• Contribuir a mejorar la mejora de la productividad en la empresa.

• Aumentar la jornada laboral

• Cumplir las norma de PRL.