RULES Manajemen Kepegawaian 2

Penempatan Pegawai dilaksanakan dengan pertimbangan ……

• Struktur organisasi,

• Job requirement dalam suatu jabatan

• Penugasan tertentu dari pemerintah

• Semua jawaban benar

Mutasi dilaksanakan sesuai kebijakan dan tata kelola sistem manajemen karir BPJS Kesehatan, dengan mempertimbangkan hal-hal sebagai berikut kecuali............

• Kompetensi pegawai

• Analisa beban kerja

• Dalam rangka pembinaan

• Keinginan Atasan

Persetujuan Dalam hal mutasi Pegawai Administrasi Tidak Tetap  antar Kedeputian Wilayah dilakukan oleh…..

• Kepala Cabang

• Deputi Direksi Wilayah

• Pelaksana Fungsi Manajemen SDM

• Asisten Deputi SDMUK

Penempatan dan/atau mutasi Pegawai tidak dapat dilakukan pada Satuan Kerja dan/atau Unit Kerja dimana terdapat Pegawai lain yangmemiliki hubungan darah dan/atau keluarga dengan Pegawai yang

Bersangkutan meliputi…….

• Anak Tiri dan Saudara Ipar

• Orangtua angkat dan Keponakan

• Jawaban a dan b salah

• Jawaban a dan b benar

Mutasi Atas Permintaan Sendiri mempertimbangkan beberapa hal sebagai berikut, kecuali….

• Kebutuhan BPJS Kesehatan

• Kebijakan dan tata Kelola Sistem Manajemen Karir

• Demosi

• Individual Career Plan (ICP)

Masa Pejabat pelaksana harian (Plh) untuk Pegawai  yang  dipromosikan dan  telah menjalani

pendidikan dan pelatihan kepemimpinan dengan Pendidikan paling rendah Sarjana Sains Terapan (D4)/Sarjana (S1) adalah …….

• 12 Bulan

• 15 Bulan

• 18 Bulan

• 6 Bulan

Pejabat Nonkapabel adalah Pejabat yang memenuhi kriteria sebagai berikut kecuali……

• Poin penilaian kinerja kurang dari 3,6 selama 2 (dua) tahun berturut — turut,

• Tidak memiliki kapabilitas untuk menjalankan tugas dan jabatannya berdasarkan penilaian atasan langsung dan/atau atasan dari atasan langsung, serta telah dilakukan coaching dan/atau konseling paling sedikit 2 (dua) kali dalam kurun waktu 1 (satu) tahun.

• Poin penilaian kinerja kurang dari 4,6 selama 2 (dua) tahun berturut — turut,

• Jawaban a dan b benar

Kondisi restorasi bagi pejabat berpangkat Asisten Manager berlaku ketentuan sebagai berikut…

• Menjalani masa restorasi paling lama 5 tahun untuk dapat menempati jabatan sesuai dengan pangkatnya.

• Dalam hal Pejabat dimaksud tidak dapat menempati jabatan sesuai dengan pangkatnya maka pangkat pejabat yang bersangkutan diturunkan dua tingkat

• Menjalani masa restorasi paling lama 8 tahun untuk dapat menempati jabatan sesuai dengan pangkatnya.

• Dalam hal Pejabat dimaksud tidak dapat menempati jabatan sesuai dengan pangkatnya maka pangkat pejabat yang bersangkutan dinaikan  satu tingkat

Magang  yang dilaksanakan sebagai bentuk kemitraan dengan Kementerian atau Lembaga Penyelenggara yang diperuntukkan bagi Mahasiswa aktif sesuai kualifikasi yang ditetapkan, dengan pembiayaan utama berasal dari Kementerian dan/atau Lembaga Penyelenggara merupakan magang tipe….

• A

• B

• C

• D

Siapakan nama dari Direksi BPJS Kesehatan berikut ini?

• Arief Witjaksono Juwono Putro, SE.,MM.,Mhum.,CSA,AAAK (Direktur Keuangan dan Investasi)

• Dr. Mundiharno, M.Si (Direktur Kepatuhan dan Hubungan Antar Lembaga)

• Ir. David Bangun, M.Eng.,IPU,ASEAN Eng (Direktur Kepesertaan)

• Dr. dr. Mahlil Ruby, M.Kes (Direktur Perencanaan dan Pengembangan)