Salud Laboral

La Salud es el estado de complemento bienestar físico, mental y social.

• Verdadero

• Falso

Enfermedades o lesiones sufridas con ocasión o consecuencia del trabajo.

• Riesgo laboral

• Daños derivados del trabajo

• Condición de trabajo

• Ninguna es correcta

La responsabilidad del trabajador por incumplimiento de sus obligaciones es....

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Se considera accidente de trabajo.....

• Toda lesión corporal que el trabajador sufre como o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

• Los que sufre el trabajador al ir o volver al trabajo o viceversa.

• Los acaecidos por actos de salvamiento que tengan conexión directa con el trabajo.

• Enfermedades que contraiga el trabajador con motivo del trabajo, siempre que demuestre que la misma es causa exclusiva del trabajo.

La diferencia entre el accidente de trabajo y la enfermedad profesional es ....

Señala las opciones correctas.

• El accidente de trabajo es súbito, ocurre de forma repentina y se ven las lesiones de forma inmediata.

• La enfermedad profesional es súbito, ocurre de forma repentina y se ven las lesiones de forma inmediata.

• El accidente de trabajo es lento, sus efectos aparecen a largo plazo y estos aumentan con la exposición.

• La enfermedad profesional es lenta, sus efectos aparecen a largo plazo y estos aumentan con la exposición.

Señala las opciones correctas:

• Factor ambiental: ruido, virus, gas, humo, bacterias.

• Factor de seguridad: escaleras, instalaciones, herramientas.

• Factor de seguridad: postura, grado de responsabilidad, manipulación de cargas.

• Factor ergonómico: postura, grado de responsabilidad, manipulación de cargas.

• Factor psicosocial:

  Ambiente de trabajo, contenido de trabajo, turnos, instalaciones.

Golpe de un trabajador que camina debajo de una carga suspendida.

• Factor técnico

• Factor humano

Golpe de un trabajador por una pieza de una máquina que ha salido despedida.

• Factor humano

• Factor técnico

Sordera de un trabajador provocada por el ruido producido por las máquinas de su empresa.

• Enfermedad profesional

• Accidente de trabajo

Escribe dos derechos y obligaciones del trabajador en materia preventiva.

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