Program Pembiasaan Budaya Kementerian Keuangan

Ada berapa banyak program pembiasaan budaya Kementerian Keuangan..

• 17

• 18

• 20

• 19

Tujuan program pembiasaan budaya Kementerian Keuangan, kecuali…

• Untuk menumbuhkan dan memperkuat sikap dan perilaku pegawai yang sesuai dengan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan dan Core Values ASN BerAKHLAK

• Agar seluruh pegawai, atasan langsung, dan pimpinan unit di lingkungan Kementerian Keuangan dapat selalu mempraktikkan sikap dan perilaku yang mencerminkan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan dan Core Values ASN BerAKHLAK

• agar tidak melanggar kode etik/perilaku dan ketentuan disiplin pegawai, sehingga diinvestigasi oleh Unit Kepatuhan Internal.

• Menjadi role model dalam pelaksanaan Program Pembiasaan Budaya di lingkungan Kementerian Keuangan

Seluruh pegawai berani dan wajib menolak gratifikasi, suap, dan praktik korupsi lainnya merupakan perwujudan dalam program..

• Jaga Integritas dan Martabatmu

• Peduli dan Saling Jaga

• Budaya DJBC

• Nilai-nilai Kementerian Keuangan

Siapa yang melakukan Sosialisasi program pembiasaan budaya Kementerian Keuangan

• Duta anti korupsi

• Akhdiyat Duta Modjo

• Duta transformasi

• Duta transformer

Atasan langsung memberikan keleluasaan bagi pegawai untuk melaksanakan ibadah sesuai keyakinannya, tidak membedakan suku bangsa dalam pergaulan sehari-hari, merupakan contoh implementasi dari program..

• Peduli dan Saling Jaga

• Hormati Kebhinekaan

• Pelajari, Hayati, dan Amalkan Ajaran Agamamu

• Jaga Integritas dan Martabatmu

Berikut yang merupakan contoh dari program terus belajar dan berbagi ilmu

• membagikan kembali informasi, memberikan komentar positif, dan memberikan like pada postingan AkunResmi Kementerian Keuangan

• memberikan pelayanan terbaik, menjaga etika dalam bersikap, serta menjaga sopan santun antar pegawai dan kepada stakeholder

• melakukan 1 (satu) kebiasaan baru yang positif

• mendiskusikan/berbagi  artikel/pengetahuan/informasi positif/bermanfaat yang telah dipastikan kebenarannya sebagai hasil belajar, kepada pegawai yang lain melalui komunikasi yang efektif, dan dilakukan secara bergantian

saat bekerja secara hybrid, berupaya memberikan respon dan/atau menjawab setiap pesan, chat, atau panggilan telepon yang diterima terkait pekerjaan dengan segera, terutama selama jam kerja efektif merupakan perwujudan dari program

• Biasakan Hidup Sederhana dan Berempati

• Berikan Respon Cepat Tepat

• Adaptif terhadap perubahan

• Rencanakan, Kerjakan, Periksa, Tindak lanjuti

Berikut merupakan program pembiasaan budaya Kementerian Keuangan, kecuali…

• Peduli dan Saling Jaga

• Hormati Kebhinekaan

• Pelajari, Hayati, dan Amalkan Ajaran Agamamu

• Inisiatif, korektif, dan jujur

saling menghormati keberagaman suku/ras/agama/preferensi politik merupakan perwujudan dari program pembiasaan budaya…

• Hormati Kebhinekaan

• Pelajari, Hayati, dan Amalkan Ajaran Agamamu

• Jaga Integritas dan Martabatmu

• a.       Pupuk militansi dalam bekerja

Dalam program dengarkan dan informasikan, untuk menciptakan komunikasi efektif antara atasan langsung/ pimpinan unit dengan pegawai melalui, kecuali…

• atasan langsung/pimpinan mendengarkan aspirasi dan ide positip pegawai

• bawahan berani untuk menyampaikan aspirasi dengan lebih terbuka

• pegawai aktif menyampaikan perbaikan proses bisnis atau layanan berisiko pada unit, apabila diperlukan

• pengintegrasian manajemen risiko dalam proses bisnis organisasi.