Chương 2+3 đạo đức kinh doanh

Theo một nghiên cứu của Học Viện Lãnh Đạo và Quản Lý, bao nhiêu % các quản lý đã từng bị yêu cầu làm điều gì đó ngược với quy tắc đạo đức của riêng họ?

• 63%

• 43%

• 25%

• 9%

Ý nào sau đây không thuộc về quy trình ra quyết đinh đạo đức?

• Họp Ban Giám đốc

• Xem xét các giải pháp có thể triển khai

• Quan sát kết quả

• Xác định các bên liên quan và xem xét tình huống từ góc nhìn của họ

"Hãy thử làm cái này đii" là câu nói thể hiện bản chất của phong cách

• Huấn luyện

• Định hướng

• Kết nối

• Dân chủ

Khi lãnh đạo muốn hỗ trợ nhân viên phát huy tiềm năng cá nhân, phong cách lãnh đạo nào phát huy hiệu quả nhất?

• Định hướng

• Dân chủ

• Kết nối

• Huấn luyện

Khi cần hàn gắn nhân viên sau những xung đột và bất đồng, phong cách nào phát huy hiệu quả nhất?

• Dân chủ

• Định hướng

• Kết nối

• Huấn luyện

Có bao nhiêu yếu tố ảnh hưởng đến qúa trình ra quyết định đao đức?

1

• 1

• 2

• 3

• 4

 

Ý nào sau đây không phải là yếu tố ảnh hưởng đến quá trình ra quyết định đao đức?

• Tầm quan trọng của lợi nhuận trong doanh nghiệp

• Cơ hội vi phạm đạo đức

• Môi trường làm việc trong tổ chức

• Các đặc điểm của cá nhân người ra quyết định

" Hãy đi cùng tôi là câu nói thể hiện bản chất của phong cách

• Kết nối

• ĐỊnh hướng

• Dân chủ

• Huấn luyện

Khi doanh nghiệp cần có kết quả công việc tốt trong thời gian ngắn, phong cách nào phát huy hiệu quả nhất?

• Dẫn đầu

• Dân chủ

• Huấn luyện

• Chỉ huy

"Bạn nghĩ nhau thế nào" là câu nói thể hiện bản chất của phong cách

• Định hướng

• Kết nối

• Huấn luyện

• Dân chủ