Командная работа и лидерство

Что такое лидерство?

• Управление

• Тип управленческого взаимодействия

• Метод управления

• Способ воздействия на подчиненных

На чем концентрирует внимание лидерство?

• Чтобы люди совершали правильные поступки

• Чтобы люди правильно поступали

• Чтобы «правильные» люди правильно поступали

• Чтобы «правильные» люди делали правильные вещи

Кого можно назвать лидером?

• Администратора

• Профессионала

• Инноватора

• Уважаемую личность

Основа действий лидера:

• План

• Видение

• Подсказки

• Все вышеперечисленное

Лидер:

• Даёт импульс движению

• Поддерживает движение

• Препятствует движению

• Не влияет на движение

Найди ошибочное утверждение:

• Большая часть управленцев обладает лидерскими качествами

• Зачастую лидер не является менеджером

• Редко встречается лидер, не являющийся руководителем

• Часто лидер – обожаемый человек, которого любят, принимают на веру все им сказанное

Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?

• Авторитарный

• Демократический

• Либеральный

• Смешанный

Как звучит лозунг демократического стиля управления?

• Будем все решать вместе!

• Жду вклад и инициативу со стороны подчиненных!

• Коллега – это партнер, или тот, кто возьмет все на себя!

• Будем делать то, что прикажет начальство!

Синоним «авторитарному» стилю –

• Директивный

• Коллегиальный

• Формальный

• Анархический

Либеральный стиль руководства:

• Мотивирует подчиненных на плодотворную работу

• Стимулирует профессиональный рост, способствует приобретению опыта и творческих умений

• Негативно воспринимается опытными работниками

• Не может поддержать долгое время производительность труда