PAS KEPEGAWAIAN SEMESTER 1

Perencanaan kepegawaian merupakan kegiatan yang sangat penting. Salah satu alasannya adalah...

• Biaya pegawai yang paling besar di organisasi
• Sulit dalam mencari pegawai
• karena keinginan pimpinan
• Adanya kebutuhan akan pegawai yang kompeten dengan jumlah yang tepat
• Hanya kepegawaian yang paling berperan dalam organisasi

Penetapan jumlah dan kualitas pegawai yang diperlukan didasarkan pada keadaan yang nyata, perkiraan perluasan organisasi, dan volume pekerjaan yang harus dilaksanakan sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Hal ini merupakan pengertian dari...

• Bezetting
• Rekrutmen
• Peta jabatan
• Formasi
• Analisis jabatan

Berikut yang bukan merupakan faktor yang perlu dipertimbangkan dalam proses penyusunan formasi adalah...

• Sifat pekerjaan
• Peta jabatan dan uraian jabatan
• Jenis pekerjaan
• Alat yang tersedia
• Volume kerja

Salah satu hal yang tidak mengandung unsur formasi pegawai adalah...

• Formasi pegawai merupakan jumlah dan susunan pangkat pegawai
• Diperlukan oleh satuan organisasi negara
• Dapat melaksanakan tugas pokok yabg ditetapkan oleh pejabat yang berwenang
• Berlaku untuk jangka waktu tertentu
• Ditetapkan oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara

Berikut terdapat satu hal yang tidak termasuk dalam prinsip-prinsip penyusunan formasi, yaitu...

• Beban kerja berubah, tetapi komposisi jumlah pegawai tidak berubah
• Formasi tersedia adanya posisi jabatan yang lowong
• Kebutuhan pegawai dinyatakan dalam jabatan dan syarat jabatan
• Ditunjukkan dengan jumlah pegawai dalam jabatan
• Jumlah pegawai sesuai dengan beban kerja

Kegiatan untuk mengisi jabatan yang lowong yang pada umumnya disebabkan adanya pegawai yang berhenti, pensiun, meninggal dunia adalah pengertian dari ... Pegawai.

• Rekrutmen
• Analisis
• Seleksi
• Formasi
• Pengadaan

Persyaratan usia untuk menjadi PNS adalah maksimal ... Tahun.

• 45
• 42
• 40
• 38
• 35

Sebelum seseorang diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil, seseorang berstatus sebagai...

• CPNS
• Pegawai lepas
• Pegawai honorer
• Pegawai swasta
• Pegawai masa orientasi

Kementerian yang merupakan salah satu unsur dari panitia seleksi nasional pengadaan PNS adalah...

• Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara
• Kementrian Perindustrian
• Kementrian Sekretaris Negara
• Kementrian Kominfo
• Kementrian PAN-RB

Untuk melamar sebagai PNS, seorang pelamar harus berusia minimal...

• 16
• 17
• 18
• 19
• 20