Kementerian yang merupakan salah satu unsur dari panitia seleksi nasional pengadaan PNS adalah...

Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara

Pengertian dari formasi pegawai adalah …

Ketersediaan lowongan pekerjaan

Ketetapan pejabat yang berwenang

Pekerjaan yang berpengaruh dalam penetapan formasi, pengertian dari …

Jenjang, dan jumlah jabatan serta pangkat

Di antara manfaat perencanaan sumber daya manusia (SDM), kecuali …

Meningkatkan sistem informasi SDM

Meningkatkan penyalahgunaan SDM

Mempermudah pelaksanaan koordinasi SDM

Memperkirakan kondisi dan kebutuhan pengelolaan SDM

Berikut ini merupakan langkah-langkah pengadaan pegawai, kecuali …

Menerima surat lamaran pekerjaan dari calon tenaga kerja

Menetapkan perencanaan kebijakan kepegawaian

Menentukan penarikan pegawai dari sumber-sumber tenaga kerja

Membuat pengumuman lowongan kerja

Kualifikasi atau syarat-syarat pekerjaan

Apa pengertian administrasi kepegawaian?

Proses penyelenggaraan kegiatan yang bersifat ketatausahaan

Proses pengelompokkan administrasi kepegawaian

Proses penetapan tujuan dan cara penyelenggaraan pembinaan organisasi

Proses penyelenggaraan pemerintahan dan kegiatan kantor

Apa pengertian tenaga kerja?

Orang yang dapat melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa

Orang yang mau dan mampu untuk bekerja, tetapi menganggur karena tidak ada kesempatan kerja

Orang yang mampu, mau, dan siap untuk melakukan suatu pekerjaan yang menghasilkan barang atau jasa

Orang yang bekerja pada suatu organisasi/lembaga untuk mendapatkan upah/gaji

Orang yang dapat memberikan dampak untuk lingkungan kerja / masyarakat

Apa pengertian pegawai?

Orang yang bekerja pada suatu organisasi/lembaga untuk mendapatkan upah/gaji

Orang yang memiliki kesanggupan untuk bekerja, tetapi menganggur karena tidak ada kesempatan kerja

Orang yang mampu, mau, dan siap untuk melakukan suatu pekerjaan yang menghasilkan barang atau jasa

Orang yang bekerja pada suatu organisasi/lembaga, baik swasta ataupun pemerintah

Orang yang dapat memberikan dampak untuk lingkungan kerja / masyarakat

seorang pemimpin harus memperhatikan kapasitas daya tahan seorang manusia untuk bekerja, waktu beristirahat, dan waktu beribadah merupakan prinsip ?

Prinsip The Right Man On The Right Place

Prinsip Equal Pay For Equal Work

Setiap golongan pekerjaan yang sama, harus mempunyai satu rencana dan di pimpin oleh satu orang, agar arah dan tujuan pekerjaan menjadi jelas merupakan prinsip ?

Prinsip Kesatuan Arah dan Tujuan

Prinsip Efisien dan Efektivitas Kerja

Apa fungsi umum administrasi kepegawaian?

Fungsi yang bersifat manajerial

Fungsi yang berkaitan dengan berbagai macam kegiatan bidang kepegawaian

Fungsi yang berkaitan dengan perencanaan pegawai

Fungsi yang berkaitan dengan pengorganisasian pegawai

Fungsi yang berkaitan dengan hukum kepegawaian

Apa fungsi teknis administrasi kepegawaian?

Fungsi yang berkaitan dengan berbagai macam kegiatan bidang kepegawaian

Fungsi yang bersifat manajerial

Fungsi yang berkaitan dengan perencanaan pegawai

Fungsi yang berkaitan dengan pengorganisasian pegawai

Fungsi yang berkaitan dengan hukum kepegawaian

Jaminan perlindungan hukum kepada pegawai dalam melaksanakan tugasnya merupakan asas ?

Asas Penyelenggara Kepentingan Umum

Cara bekerja yang mengutamakan keahlian yang berdasarkan kode etik dan aturan yang berlaku merupakan asas ?

Asas Penyelenggara Kepentingan Umum

Apa pengertian regulasi kepegawaian?

Peraturan yang dibuat untuk mengatur dan mengendalikan pegawai dalam bertindak ataupun bekerja

Petunjuk yang dipakai untuk menata sesuatu dengan aturan

Kaidah yang dibuat untuk mengatur

Ketentuan yang harus dijalankan dan dipatuhi

Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha

Bagaimana pengaruh dan peran adat dalam regulasi kepegawaian?

Dapat menjadi salah satu hal yang harus dipertimbangkan

Hanya berpengaruh pada pemilik perusahaan

Apa yang dimaksud dengan yurisprudensi dalam regulasi kepegawaian?

Keputusan hakim terdahulu yang dapat dijadikan dasar untuk pengambilan keputusan hakim berikutnya

Perjanjian internasional yang dibuat antarnegara di dunia

Hasil perundingan antara serikat pekerja/serikat buruh atau beberapa serikat pekerja/serikat buruh dengan pengusaha

Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha

Peraturan yang dibuat untuk mengatur dan mengendalikan pegawai dalam bertindak ataupun bekerja

Apa yang dimaksud dengan traktat dalam regulasi kepegawaian?

Perjanjian internasional yang dibuat antarnegara di dunia dalam bentuk tertentu

Peraturan yang dibuat untuk mengatur dan mengendalikan pegawai dalam bertindak ataupun bekerja

Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha

Hasil perundingan antara serikat pekerja/serikat buruh atau beberapa serikat pekerja/serikat buruh dengan pengusaha

Keputusan hakim terdahulu yang dapat dijadikan dasar untuk pengambilan keputusan hakim berikutnya

Apa yang dimaksud dengan peraturan kerja?

Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha

Peraturan yang dibuat untuk mengatur dan mengendalikan pegawai dalam bertindak ataupun bekerja

Hasil perundingan antara serikat pekerja/serikat buruh atau beberapa serikat pekerja/serikat buruh dengan pengusaha

Perjanjian internasional yang dibuat antarnegara di dunia dalam bentuk tertentu

Keputusan hakim terdahulu yang dapat dijadikan dasar untuk pengambilan keputusan hakim berikutnya

Apa yang dimaksud dengan peraturan kerja bersama?

Hasil perundingan antara serikat pekerja/serikat buruh atau beberapa serikat pekerja/serikat buruh dengan pengusaha

Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha

Peraturan yang dibuat untuk mengatur dan mengendalikan pegawai dalam bertindak ataupun bekerja

Perjanjian internasional yang dibuat antarnegara di dunia dalam bentuk tertentu

Keputusan hakim terdahulu yang dapat dijadikan dasar untuk pengambilan keputusan hakim berikutnya

Apa yang dimaksud dengan hukum ketenagakerjaan?

Peraturan yang dibuat untuk mengatur dan mengendalikan pegawai dalam bertindak ataupun bekerja

Hasil perundingan antara serikat pekerja/serikat buruh atau beberapa serikat pekerja/serikat buruh dengan pengusaha

Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha

Perjanjian internasional yang dibuat antarnegara di dunia dalam bentuk tertentu

Keputusan hakim terdahulu yang dapat dijadikan dasar untuk pengambilan keputusan hakim berikutnya yang telah berkekuatan hukum tetap dan mendapat persetujuan dari Mahkamah Agung.

Manakah urutan yang tepat Perundang-undangan di Indonesia

UUD 1945, Perpu, PP, Perpres, Perda

UUD 1945, Perda, Perpres, Perpu, PP

UUD 1945, PP, Perpres, Perpu, Perda

Perpu, Perda, Perpres, UUD 1945, PP

Perpu, Perda, UUD 1945, PP, Perpres

Menurut KBBI, Peraturan adalah

Kaidah yang dibuat untuk mengatur, petunjuk yang dipakai untuk menata sesuatu dengan aturan

Keputusan hakim terdahulu yang dapat dijadikan dasar untuk pengambilan keputusan hakim berikutnya yang telah berkekuatan hukum tetap dan mendapat persetujuan dari Mahkamah Agung.

Perjanjian internasional yang dibuat antarnegara di dunia dalam bentuk tertentu.

Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja dan tata tertib perusahaan.

Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha

Apakah agama dapat menjadi sumber hukum ketenagakerjaan?

Hanya dalam kasus-kasus tertentu

Hanya dalam kasus agama tertentu

PAS KEPEGAWAIAN SEMESTER 1

Authored by Muhammad faturochman

Special Education

11th Grade

Used 6+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View

Student View

40 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Perencanaan kepegawaian merupakan kegiatan yang sangat penting. Salah satu alasannya adalah...

Biaya pegawai yang paling besar di organisasi

Sulit dalam mencari pegawai

karena keinginan pimpinan

Adanya kebutuhan akan pegawai yang kompeten dengan jumlah yang tepat

Hanya kepegawaian yang paling berperan dalam organisasi

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Penetapan jumlah dan kualitas pegawai yang diperlukan didasarkan pada keadaan yang nyata, perkiraan perluasan organisasi, dan volume pekerjaan yang harus dilaksanakan sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Hal ini merupakan pengertian dari...

Bezetting

Rekrutmen

Peta jabatan

Formasi

Analisis jabatan

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Berikut yang bukan merupakan faktor yang perlu dipertimbangkan dalam proses penyusunan formasi adalah...

Sifat pekerjaan

Peta jabatan dan uraian jabatan

Jenis pekerjaan

Alat yang tersedia

Volume kerja

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Salah satu hal yang tidak mengandung unsur formasi pegawai adalah...

Formasi pegawai merupakan jumlah dan susunan pangkat pegawai

Diperlukan oleh satuan organisasi negara

Dapat melaksanakan tugas pokok yabg ditetapkan oleh pejabat yang berwenang

Berlaku untuk jangka waktu tertentu

Ditetapkan oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Berikut terdapat satu hal yang tidak termasuk dalam prinsip-prinsip penyusunan formasi, yaitu...

Beban kerja berubah, tetapi komposisi jumlah pegawai tidak berubah

Formasi tersedia adanya posisi jabatan yang lowong

Kebutuhan pegawai dinyatakan dalam jabatan dan syarat jabatan

Ditunjukkan dengan jumlah pegawai dalam jabatan

Jumlah pegawai sesuai dengan beban kerja

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Kegiatan untuk mengisi jabatan yang lowong yang pada umumnya disebabkan adanya pegawai yang berhenti, pensiun, meninggal dunia adalah pengertian dari ... Pegawai.

Rekrutmen

Analisis

Seleksi

Formasi

Pengadaan

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Persyaratan usia untuk menjadi PNS adalah maksimal ... Tahun.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

40 questions

Remidial PAT-PMKR-S4-2024

Quiz

•

11th Grade

35 questions

Pemeliharaan Kelistrikan Sepeda Motor XI

Quiz

•

10th Grade - University

35 questions

UH DDK "PH3"

Quiz

•

10th Grade - University

40 questions

ASTS GENAP PPKN SELASA 20/2/2024

Quiz

•

9th - 12th Grade

40 questions

plbj

Quiz

•

6th - 12th Grade

40 questions

INDUSTRI PERHOTELAN XI

Quiz

•

11th Grade

40 questions

PPKN SMK Kelas 11

Quiz

•

11th Grade

35 questions

Tune up mesin bensin

Quiz

•

11th Grade

Popular Resources on Wayground

15 questions

Fractions on a Number Line

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

29 questions

Alg. 1 Section 5.1 Coordinate Plane

Quiz

•

9th Grade

$fractions$

22 questions

fractions

Quiz

•

3rd Grade

11 questions

FOREST Effective communication

Lesson

•

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Context Clues

Quiz

•

6th Grade

Discover more resources for Special Education

20 questions

-AR -ER -IR present tense

Quiz

•

10th - 12th Grade

22 questions

El Imperfecto

Quiz

•

9th - 12th Grade

15 questions

ACT Reading Practice

Quiz

•

11th Grade

20 questions

SSS/SAS

Quiz

•

9th - 12th Grade

20 questions

verbos reflexivos en español

Quiz

•

9th - 12th Grade

14 questions

Making Inferences From Samples

Quiz

•

7th - 12th Grade

23 questions

CCG - CH8 Polygon angles and area Review

Quiz

•

9th - 12th Grade

8 questions

Momentum and Collisions

Lesson

•

9th - 12th Grade

PAS KEPEGAWAIAN SEMESTER 1

Perencanaan kepegawaian merupakan kegiatan yang sangat penting. Salah satu alasannya adalah...

Penetapan jumlah dan kualitas pegawai yang diperlukan didasarkan pada keadaan yang nyata, perkiraan perluasan organisasi, dan volume pekerjaan yang harus dilaksanakan sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Hal ini merupakan pengertian dari...

Berikut yang bukan merupakan faktor yang perlu dipertimbangkan dalam proses penyusunan formasi adalah...

Salah satu hal yang tidak mengandung unsur formasi pegawai adalah...

Berikut terdapat satu hal yang tidak termasuk dalam prinsip-prinsip penyusunan formasi, yaitu...

Kegiatan untuk mengisi jabatan yang lowong yang pada umumnya disebabkan adanya pegawai yang berhenti, pensiun, meninggal dunia adalah pengertian dari ... Pegawai.

Persyaratan usia untuk menjadi PNS adalah maksimal ... Tahun.

Sebelum seseorang diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil, seseorang berstatus sebagai...

Kementerian yang merupakan salah satu unsur dari panitia seleksi nasional pengadaan PNS adalah...

Untuk melamar sebagai PNS, seorang pelamar harus berusia minimal...

Access all questions and much more by creating a free account

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Special Education