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Questionnaire sans titre

Authored by Laure Ravot

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Questionnaire sans titre
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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

L'intelligence artificielle :

  •  détruit uniquement des emplois.

  •  détruit des emplois mais va en créer d'autres.

  •  permet de gagner en efficacité en automatisant certaines tâches

  •  ne s'applique qu'à des tâches nécessitant peu de compétences.

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

L'économie numérique :

  •  avantage le consommateur car il profite d'une information plus fiable.

  •  désavantage le consommateur car il peut plus difficilement effectuer des comparaisons.

  •  désavantage le consommateur car il bénéficie d'un choix plus restreint.

  •  avantage le consommateur car il peut personnaliser facilement son produit.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Le numérique aboutit à :

  •  une extension géographique des marchés.

  •  une baisse de la pression concurrentielle.

  •  la numérisation de certaines activités physiques.

  •  la gestion de nouveaux risques concernant l'image de l'entreprise.

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

L'effet de réseau :

  • contribue au développement du marketing viral.

  •  associe l'attractivité d'une place de marché à son nombre d'utilisateurs.

  •  justifie que certaines entreprises privilégient la croissance plutôt que la rentabilité.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les pure players :

  •  sont des entreprises ayant des boutiques physiques et une boutique sur Internet.

  •  commercialisent leurs produits uniquement en ligne.

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Les marchés numériques :

  •  favorisent la désintermédiation.

  •  défavorisent la désintermédiation.

  • défavorisent la réintermédiation.

  •  favorisent la réintermédiation.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

L'utilisation de l'outil informatique par les salariés à des fins personnelles :

  •  est interdite par le code du travail.

  •  ne peut être totalement interdite par l'employeur.

  •  peut être totalement interdite par l'employeur par le règlement intérieur et/ou la charte informatique.

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