Reclutamiento y Toma de decisiones

Un reclutamiento y selección bien gestionado nos ayuda a encontrar personas con las habilidades y cualidades necesarias para alcanzar el éxito organizacional.

• Cierto

• Falso

Un reclutamiento y selección bien gestionado nos ayuda a encontrar personas con las habilidades y cualidades necesarias para alcanzar el éxito organizacional.

• Análisis de Puestos

  Publicación de Ofertas

  Recepción y Evaluación de CV

• Análisis de Puestos

  Recepción y Evaluación de CV

  Publicación de Ofertas

  Entrevistas y Pruebas

La toma de decisiones es un proceso fundamental para el éxito en cualquier entorno. Descubre cómo tomar decisiones efectivas y adaptarte con éxito a los cambios.

• Falso

• Cierto

Fuentes de Reclutamiento

• Internas y externas .

• Internas e institucionales.

• Internas, externas e institucionales.

• Ninguna de las opcion.es

Factores que Influyen en la Toma de Decisiones

• Información, emociones, presión externa, esperiencia pasada.

• Información, emociones, presión externa y habilidad pasada

• Información, emociones, presión externa y vivencia pasada

Técnicas de Selección de Personal

• Entrevista estructurada

  Pruebas de Habilidades

  Referencias Laborables

• Entrevista estructurada

  Pruebas de Habilidades

  Referencias de trabajos

• Entrevista estructurada

  Pruebas de Habilidades

  Referencias Prácticas

Tipos de Decisiones

• Decisiones Rutinarias, estratégicas y de Crisis

• Decisiones Rutinarias, estratégicas y de casualidad

• Decisiones Rutinarias, estratégicas y de Crisis emocional

Evaluación de Candidatos elige las respuestas correctas:

• Evaluación de Competencias

• Evaluación de Desempeño

• Evaluación Psicológica

• Evaluación pedagógica

Herramientas y Técnicas para Tomar Decisiones elige las respuestas correctas:

• Matriz de toma de decisiones

• Brainstorming

• FODA

• Matriz de decisiones y riesgo

Beneficios de un Buen Reclutamiento y Selección

• Talentos alineados, Mayor Productividad y Retención de Empleados

• Talentos alineados, Mayor Productividad, Retención de Empleados y Clima organizacional Positivo

• Talentos alineados, Mayor Productividad y Retención de Empleados y Clima laboral