Группы. Команда, этапы командообразования..

     Выделяют все ниже перечисленные виды малых групп, за ис­ключением:

• референтной

• формальной

• малой;

• ценностной.

Ответственность, взаимозависимость, равноправие и резуль­тат — это признаки, характеризующие:

• команду

• малую группу

• диффузную группу

• условную группу

                      Процесс развития группы из формальной, управленческой структуры в рабочую группу с собственной субкультурой:

• адаптация

• командообразование

• кооперация

• функционирование.

                     Этап проверки и зависимости, предполагающий ориентировку членов группы относительно характера действий друг друга, ха­рактеризует этап:

•   группирования и кооперации

• адаптации

• нормирования деятельности

• функционирования

1.                      Этап командообразования, характеризующийся созданием объединений (подгрупп) по симпатиям и интересам:

• группирования и кооперации

• адаптации

• нормирования деятельности

•     функционирования

Этап разработки принципов группового взаимодействия и нор­мирования деятельности — это этап:

• группирования и кооперации

•    адаптации

• нормирования деятельности

• функционирования.

По форме организации выделяют следующие виды групп:

• большие

  малые

• формальные

  неформальные

• референтные группы

  группы членства

• диффузные

  контактные

Самый низкий уровень развития группы, возникает стихийно, неустойчива во времени, отсутствует совместная деятельность.

• Диффузная группа

• Ассоциация

• Коллектив

• Корпорация

По степени психологического принятия выделяют виды групп:

• формальная

  неформальная

• референтная группа

  группа членства

• функциональная группа

  дисфункциональная группа

Объективно переживаемые, в разной степени осознаваемые взаимосвязи между людьми, в их основе лежат эмоциональные состояния.

• Профессиональные отношения

• Межличностные отношения

• Трудовые отношения

• Ролевые отношения