Quiz Surat Lamaran Pekerjaan

Apa yang harus menjadi isi utama dari surat lamaran pekerjaan?

• Hobi dan minat pribadi

• Riwayat penyakit dan kondisi kesehatan

• Foto diri terbaru

• Informasi tentang diri sendiri, pengalaman kerja, pendidikan, dan alasan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.

Berapa paragraf yang biasanya terdapat dalam surat lamaran pekerjaan dan apa yang harus dituliskan dalam setiap paragraf tersebut?

• 3 paragraf

• Tidak ada paragraf

• 5 paragraf

• 1 paragraf

Apa yang dimaksud dengan struktur surat lamaran pekerjaan dan jelaskan setiap bagian dari struktur tersebut?

• Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang berisi informasi pribadi, tujuan melamar pekerjaan, pengalaman kerja, dan harapan untuk bekerja di perusahaan tersebut. Bagian-bagian dari surat lamaran pekerjaan meliputi nama lengkap, alamat rumah, nomor telepon, email, dan hobi.

• Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang berisi informasi pribadi, tujuan melamar pekerjaan, pengalaman kerja, dan harapan untuk bekerja di perusahaan tersebut. Bagian-bagian dari surat lamaran pekerjaan meliputi kop surat, tanggal, alamat perusahaan, salam pembuka, paragraf isi, penutup, dan tanda tangan.

• Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang berisi informasi pribadi, tujuan melamar pekerjaan, pengalaman kerja, dan harapan untuk bekerja di perusahaan tersebut. Bagian-bagian dari surat lamaran pekerjaan meliputi kop surat, tanggal, alamat perusahaan, salam pembuka, paragraf isi, penutup, dan tanda tangan.

• Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang berisi informasi pribadi, tujuan melamar pekerjaan, pengalaman kerja, dan harapan untuk bekerja di perusahaan tersebut. Bagian-bagian dari surat lamaran pekerjaan meliputi judul surat, nama perusahaan, alamat perusahaan, paragraf isi, dan tanda tangan.

Mengapa penting untuk menyesuaikan surat lamaran pekerjaan dengan posisi yang dilamar?

• Karena tidak penting untuk menunjukkan ketertarikan pada posisi yang dilamar

• Karena atasan akan lebih suka dengan surat lamaran yang tidak sesuai dengan posisi yang dilamar

• Karena tidak ada perbedaan antara surat lamaran yang disesuaikan dan yang tidak disesuaikan

• Untuk menunjukkan ketertarikan dan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Apa yang harus ditulis dalam bagian pembukaan surat lamaran pekerjaan?

• Informasi tentang siapa yang menulis surat, tujuan penulisan surat, dan di mana posisi pekerjaan yang dilamar.

• Riwayat pendidikan

• Cerita tentang liburan terakhir

• Daftar belanja bulanan

Bagaimana cara menuliskan pengalaman kerja dan kualifikasi dalam surat lamaran pekerjaan?

• Dengan menyebutkan hobi dan minat pribadi

• Dengan menuliskan cerita tentang liburan terakhir

• Dengan tidak menyebutkan pengalaman kerja sama sekali

• Dengan menyebutkan riwayat pekerjaan, pencapaian, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Apa yang harus menjadi fokus dalam penulisan paragraf penutup surat lamaran pekerjaan?

• Menyertakan rencana liburan

• Penekanan pada kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.

• Mengutip gaji yang diharapkan

• Menjelaskan hobi dan minat pribadi

Mengapa penting untuk mengecek tata bahasa dan ejaan dalam surat lamaran pekerjaan sebelum mengirimkannya?

• Karena atasan tidak akan memperhatikan tata bahasa dan ejaan dalam surat lamaran pekerjaan.

• Agar surat lamaran pekerjaan terlihat lebih menarik.

• Karena tata bahasa dan ejaan tidak penting dalam surat lamaran pekerjaan.

• Untuk menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik.