Kỳ tài Nghị quyết _PNS

Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện sứ mệnh Sun Group?

• Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.
• Sun Group sẽ tập hợp về mình những "Hiền Tài" thay vì "Người Tài"
• Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
• Góp phần xây dựng con người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực, kỹ năng, tri thức bắt kịp với thời cuộc.

Một trong các nhiệm vụ của công tác Quản trị Nhân sự là hoàn thiện hệ thống quy định - chính sách nhân sự gắn với yếu tố nào?

• Trách nhiệm, kỷ luật, kết quả
• Năng suất lao động
• Thâm niên làm việc của CBNV
• Chủ động, trách nhiệm, nhân văn

Năm 2023, Khách sạn Capella Hà Nội được vinh danh ở hạng mục giải thưởng nào của World Travel Awards?

• Khách sạn Boutique sang trọng hàng đầu Châu Á
• Khách sạn mới hàng đầu Châu Á
• Khách sạn lãng mạn hàng đầu châu Á
• Khách sạn nghỉ dưỡng gia đình hàng đầu Châu Á

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 03 liên quan đến Môi trường làm việc (MTLV) và Thương hiệu Tuyển dụng Sun Group; việc triển khai các hoạt động hội thảo, truyền thông, khảo sát đánh giá và lắng nghe các ý kiến đóng góp của CBNV nhằm mục tiêu gì?

• Đánh giá tổng thể và kịp thời điều chỉnh hệ thống quy định, chính sách nhân sự nhằm phát huy rõ nét các tiêu chí của Môi trường làm việc, tăng tính gắn kết đội ngũ
• Tăng cường truyền thông về Thương hiệu Tuyền dụng Sun Group
• Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
• Đánh giá năng lực chuyên môn, năng lực cốt lõi của CBNV

Theo quan điểm về Công tác Nhân sự; một trong các hoạt động cần triển khai để củng cố mạnh mẽ công tác Nhân sự tại Sun Group là gì?

• Tăng cường đào tạo, truyền thông về Văn hóa Sun Group
• Kiện toàn hệ thống chính sách nhân sự theo hướng đánh giá công bằng - đãi ngộ ưu việt
• Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn
• Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Chuyển đối số doanh nghiệp

Theo quan điểm về Công tác Nhân sự; nguồn lực chất lượng thể hiện thông qua các yếu tố nào?

• Thời gian gắn bó dài, hiểu văn hóa Sun Group
• Kết quả thi Nghị quyết, sát hạch chuyên môn tốt
• Trình độ, năng lực, sự phù hợp với Văn hóa Tập đoàn và kết quả đạt được trong công việc
• Tiên phong sáng tạo, đổi mới, tạo ra những lợi thế cạnh tranh độc đáo, khác biệt cho Việt Nam trên cộng đồng quốc tế

Năm 2018, Sun Group khai trương 03 công trình giao thông Không - Thủy - Bộ tại Quảng Ninh là những công trình nào?

• - Tuyến Cáp treo Cát Hải - Phù Long - Khu Nghỉ dưỡng Premier Village Ha Long Bay - Cảng Hàng không Quốc tế Vân Đồn
• - Cảng Hàng không Quốc tế Cát Bà - Tuyến Cáp treo Cát Hải - Phù Long - Tuyến cao tốc Hạ Long - Vân Đồn
• - Cảng Hàng không Quốc tế Vân Đồn - Cảng tàu khách Quốc tế Hạ Long - Đường cao tốc Hạ Long - Vân Đồn
• - Cảng Hàng không Quốc tế Vân Đồn - Cảng tàu khách Quốc tế Hạ Long - Tuyến cao tốc Vân Đồn - Móng Cái

Năm 2023 đánh dấu bao nhiêu năm Sun Group đặt chân tới Sa Pa, kiến tạo công trình thế kỷ tuyến cáp treo lên đỉnh Fansipan?

• 10 năm
• 5 năm
• 9 năm
• 7 năm

Trong NVTT Công tác CNTT, cần quy hoạch, xây dựng kiến trúc gì để hỗ trợ thâm canh kinh doanh sản xuất?

• Dữ liệu khách hàng
• Trải nghiệm CBNV trên các nền tảng số
• Điện toán đám mây
• Hoạt động Quản trị rủi ro

Lễ khánh thành đường dạo ngắm Hoa đỗ quyên tại Fansipan được diễn ra vào thời gian nào?

• Ngày 13 tháng 05 năm 2023
• Ngày 13 tháng 06 năm 2023
• Ngày 13 tháng 04 năm 2023
• Ngày 15 tháng 05 năm 2023