Praca 1

Co to jest rynek pracy?

• rodzaj rynku, na którym przedmiotem wymiany pomiędzy kupującym a sprzedającym jest praca.

• to całokształt zagadnień związanych z kształtowaniem podaży i popytu pracy.

• to rodzaj ekonomicznego rynku, który składa się z poszukujących pracy i ich ofert, a z drugiej strony z przedsiębiorców tworzących miejsca pracy i potrzebujących siły roboczej

• ogół form i procesów zatrudniania pracowników przez pracodawców, a także ogół instytucji, uwarunkowań oraz czynników negocjacji warunków zatrudnienia, pracy i płac;

Bodźce wewnętrzne skłaniające człowieka do pracy

• wiążą się z chęcią zaspokojenia potrzeb fizycznych, intelektualnych i duchowych.

• wiążą się z presją społeczną, czyli oczekiwaniem ze strony rodziny lub społeczeństwa.

Podmiotami rynku pracy, na którym kupuje się i sprzedaje pracę są:

• przedsiębiorstwa

• instytucje

• pracownicy

• osoby fizyczne

Liczba osób, jaką pracodawcy są gotowi zatrudnić przy danej płacy to:

• popyt na pracę

• podaż pracy

• wskaźnik zatrudnienia

• współczynnik aktywności zawodowej

Liczba osób, które w danym momencie chcą pracować za określoną płacę to:

• popyt na pracę

• podaż pracy

• wskaźnik zatrudnienia

• współczynnik aktywności zawodowej

Im wyższa płaca tym

• wyższy popyt na pracę

• niższy popyt na pracę

• wyższa podaż pracy

• niższa podaż pracy

Im niższa płaca tym

• wyższy popyt na pracę

• niższy popyt na pracę

• wyższa podaż pracy

• niższa podaż pracy

Wzrost wydajności pracy

• powoduje zmniejszenie zapotrzebowania na pracę

• powoduje zwiększenie zapotrzebowania na pracę

• nie wpływa na wielkość zapotrzebowania na pracę

Wyjazdy do pracy za granicę

• zwiększają podaż pracy na rynku krajowym

• zmniejszają podaż pracy na rynku krajowym

• nie wpływają na podaż pracy na rynku krajowym

Koniunktura gospodarcza nie ma wpływu na popyt na pracę na rynku krajowym.

• prawda

• fałsz