Teletrabajo

El teletrabajo es la modalidad al 40% de su jornada de trabajo semanal en el centro de trabajo y 60% en un lugar distinto al centro de trabajo

• Verdadero

• Falso

2. Es el derecho de un trabajador a apartarse del trabajo y abstenerse de participar en cualquier tipo de comunicación con el centro de trabajo al término de la jornada de trabajo, en los horarios no laborables, vacaciones, permisos y licencias.

• a.Alejamiento digital

• a.Desconexión digital

• a.Desvinculación digital

3. El centro de trabajo tendrá el derecho de reversibilidad de teletrabajo a la modalidad presencial

• Verdadero

• Falso

4. Herramienta elaborada por la Comisión de Seguridad e Higiene mediante la cual se evalúa si el lugar de trabajo cuenta o no con las condiciones seguras y saludables para el desempeño.

(a)  

5. ¿Qué son los Factores de Riesgo Psicosocial?

• a.Aquéllos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo

• b.Aquéllos que provocan trastornos mentales, absentismo y falta de motivación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo

• c.Ninguna de las anteriores

6. Las personas trabajadoras bajo la modalidad de teletrabajo y Home Office NO deberán asistir a reuniones presenciales o virtuales que organice el centro de trabajo.

• Verdadero

• Falso

7. ¿Con cuántos días de anticipación  se deberá solicitar un cambio o adición de un nuevo lugar?

• a.3 días

• b.12 días

• c.15 días

8. ¿Cuántos lugares de trabajo se pueden registrar, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos?

• a.1 lugar de trabajo

• b.2 lugares de trabajo

• c.3 lugares de trabajo

9. Si el colaborador es candidato para la modalidad de Teletrabajo, ¿cada cuando debe proporcionar la evidencia a Recursos Humanos?

• a.Cada 6 meses

• b.Solo una vez

• c.Las veces que así sea necesario

10. Las personas trabajadoras bajo modalidad de teletrabajo y Home Office deberán cumplir con la totalidad de su jornada de trabajo seleccionada de acuerdo con lo establecido en la política de trabajo flexible?

• Verdadero

• Falso