A instituição em que Paulo exerce suas funções de trabalho vive momentos como: mudanças de diretoria para ocupação de cargos, conflitos entre Diretores ou até mesmo a demissão de pessoas imediatamente ou até a médio prazo. Como se observa, são ocorrências que não dizem respeito ao Planejamento Estratégico, mas sim a
Planejamento Estratégico

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Professional Development, Education, Business
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10th Grade - Professional Development
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MARCOS ROSA
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15 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
rotinas burocráticas
fluxos internos
decisões estratégicas
mudanças ambientais
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
O planejamento deve sempre visar aos objetivos máximos da empresa.
Certo
Errado
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
A respeito das funções de administração e suas ferramentas aplicadas à gestão, julgue o próximo item.
São exemplos de planos operacionais: os regulamentos, que disciplinam o comportamento das pessoas; os programas, que regem o tempo; e os procedimentos, que regem os métodos de trabalho.
Certo
Errado
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Com relação à administração, julgue o item.
Na atividade de planejamento, uma vantagem competitiva consiste em uma força ambiental incontrolável, que pode favorecer ou prejudicar sua ação estratégica enquanto perdura.
Certo
Errado
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O planejamento estratégico governamental é fundamentado em dois enfoques relacionados à gestão pública. Quais são esses dois enfoques?
Análise ambiental e definição estratégica democrática.
Estado neutro e reforma gerencial do estado brasileiro.
Estado patrimonialista e autoritário e estado neoliberal.
Análise de políticas e planejamento estratégico situacional.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
No ciclo PDCA, a etapa que consiste no estabelecimento de objetivos e processos fundamentais para garantir os resultados conforme o que se espere atingir em termos de metas para a organização é a de
agir corretivamente (act).
verificar (check).
executar (do).
planejar (plan).
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O planejamento estratégico é um dos três níveis de planejamento de uma organização e pode ser definido como:
um conjunto de procedimentos para a tomada de decisão sobre os objetivos e as estratégias de longo prazo de uma organização
um conjunto de procedimentos que traduzem objetivos e planos estratégicos mais amplos em metas e planos específicos
um padrão de ação e de alocação de recursos com a finalidade de atingir os objetivos da organização
um padrão de procedimentos referentes aos processos específicos requeridos nos níveis médios da organização
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