MSDM OUTSOURCING & SERIKAT PEKERJA

penyerahan kegiatan perusahaan sebagian

ataupun menyeluruh untuk merekrut dan menyediakan SDM yang diharapkan kepada pihak lain sesuai

kontrak perjanjian disebut dengan..

• outsourching

• tawaran kerja

• rekrutmen

pemindahan fungsi pengawasan merupakan..... penting dalam outsourcing

• unsur

• alasan

• dasar hukum

Di bawah ini yang merupakan unsur penting dalam outsourcing, kecuali

• Pendelegasian tanggung jawab atau tugas

  suatu perusahaan

• Pemindahan fungsi pengawasan

• pentingnya proses

fokus pada core business, perampingan organisasi, dan menyerahkan kepada pihak lain yang lebih kompeten, merupakan..... outsourching

• unsur

• alasan

• dasar hukum

berdasarkan UU RI No. 13 Tahun 2003, outsourching terbagi menjadi 2 yaitu

• pemborongan pekerjaan dan penyediaan jasa pekerja

• pemborongan pekerjaan dan minat kerja

• penyediaan jasa pekerja dan kompensasi kerja

1. 1. Penghematan dan pengendalian biaya

   operasional

2. 2. Memanfaatkan kompetensi vendor

   outsourcing

3. 3. Kehilangan kontrol manajerial

dibawah ini yang merupakan keuntungan outsourching adalah

• semua benar

• 1 dan 2 saja

• 3 saja

1. 1. Penghematan dan pengendalian biaya

   operasional

2. 2. Memanfaatkan kompetensi vendor

   outsourcing

3. 3. Kehilangan kontrol manajerial

dibawah ini yang merupakan kerugian outsourching adalah

• semua benar

• 1 dan 2 saja

• 3 saja

jenis pekerjaan dalam outsourcing di atur dalam UU No. 13 Tahun 2003 pasal...

• 66

• 65

• 64

di bawah ini yang bukan merupakan permasalahan seputar outsourcing adalah

• Definisi pekerjaan dan tanggung jawab yang

  kurang jelas dan rinci

• Ada user yang memberlakukan jam kerja yang

  melebihi batas

• Petugas manajemen fasilitas

 1.Kurang komitmen manajemen

 2.Kurang pengetahuan

3. Kurang komunikasi

4. Terburu-buru mengambil keputusan

 5.Outsourcing dimulai tanpa visi yang jelas dan

pondasi yang kuat

merupakan ciri-ciri dari outsourcing yang...

• gagal

• terhambat

• berhasil