
e-kultura
Authored by Justyna Litwinek
Business
University
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
E-kultura....
Stanowi platformę dezintegrującą członków organizacji
to strategiczna właściwość organizacji wirtualnej
jest konceptualizowana jest w oparciu o dwa wymiary
bazuje na relacjach formalnych
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Do wymiarów konceptualizacji e-kultury zaliczamy:
Przywództwo
Zaufanie
Komunikację
Współpracę
Identyfikację
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cecha charakteryzująca e-kulturę, która odnosi się do nieustannych zmian to:
Kreatywna destrukcja
Spontaniczność
Paradoksalność
Transparentność
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Wymiar opisujący identyfikację członków z przedsiębiorstwem, Odnoszący się do zaufania do organizacji i jej członków i przywódców obejmuje poczucie odpowiedzialności za organizację powiązanej z chęcią dzielenia się informacjami z innymi pracownikami.
Poczucie wspólnoty
Orientacja strategiczna
Przywództwo
Współpraca zespołowa
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Wymiar ten dotyczy wizji przyszłości, obejmuje ukierunkowanie na realizację celów organizacji oraz urzeczywistnienie zamierzeń organizacyjnych. Powiązane jest z obiegiem informacji w organizacji i subiektywnym poczuciem zrozumienia strategii organizacji przez pracowników.
Poczucie wspólnoty
Orientacja strategiczna
Przywództwo
Współpraca zespołowa
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Wymiar ten związany jest ze sposobem sprawowania władzy w organizacji wskazuje na kreatywne i otwarte przywództwo odnosi się do wspierania eksperymentowania i innowacyjności i kreatywności przez przywódców. Zawiera również ukierunkowanie liderów na nowe sposoby rozwiązywania problemów.
Poczucie wspólnoty
Orientacja strategiczna
Przywództwo
Współpraca zespołowa
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Wymiar, który nawiązuje do współdziałania w zespołach, wskazuje na sposoby kooperacji, postawy pracownicze wobec współpracy, a także zaangażowania i partycypacji w zadaniach opisuje relacje w zespołach i egalitaryzm.
Współpraca zespołowa
Komunikacja
Płynna struktura zasobów zespołów
Bezpośrednie relacje
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
Popular Resources on Wayground
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
29 questions
Alg. 1 Section 5.1 Coordinate Plane
Quiz
•
9th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
11 questions
FOREST Effective communication
Lesson
•
KG
20 questions
Main Idea and Details
Quiz
•
5th Grade
20 questions
Context Clues
Quiz
•
6th Grade
Discover more resources for Business
12 questions
IREAD Week 4 - Review
Quiz
•
3rd Grade - University
7 questions
Fragments, Run-ons, and Complete Sentences
Interactive video
•
4th Grade - University
7 questions
Renewable and Nonrenewable Resources
Interactive video
•
4th Grade - University
10 questions
DNA Structure and Replication: Crash Course Biology
Interactive video
•
11th Grade - University
5 questions
Inherited and Acquired Traits of Animals
Interactive video
•
4th Grade - University
5 questions
Examining Theme
Interactive video
•
4th Grade - University
20 questions
Implicit vs. Explicit
Quiz
•
6th Grade - University
7 questions
Comparing Fractions
Interactive video
•
1st Grade - University