Bài 4, Tiết 2

Câu 1. Bình đẳng giữa người sử dụng lao động và người lao động được thể hiện rõ nét qua

                      

• A. tiền lương. 

• B. chế độ làm việc.

• C. hợp đồng lao động. 

• D. điều kiện lao động.

Câu 2. Nội dung nào sau đây không phải là nguyên tắc trong kí kết hợp đồng lao động?

                      

    

• A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng.

• B. Không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể. 

• C. Không trái với  phong tục tập quán.  

• D. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Câu 3. Chủ thể của hợp đồng lao động là người sử dụng lao động và người

                                                  

• A.  lao động.  

• B. đại diện. 

• C. quản lý.   

• D. môi giới.

Câu 4. Việc kí kết hợp đồng lao động cần căn cứ vào nguyên tắc nào dưới đây?

                                          

                                          

• A. Tích cực, chủ động, tự quyết. 

• B. Tự giác, trách nhiệm, tận tâm.

• C. Dân chủ, công bằng, tiến bộ.  

• D. Tự do, tự nguyện, bình đẳng.

Câu 5. Việc giao kết hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động nhằm mục đích nào dưới đây trong thực hiện quyền và nghĩa vụ của hai bên?

                   

• A. Tạo cơ sở pháp lí. 

• B. Tạo hành lang pháp lí. 

• C. Tạo khung pháp lí.  

• D. Tạo quan hệ pháp lí.

Câu 6. Theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động là biểu hiện nào dưới đây giữa người lao động và người sử dụng lao động?

                                                  

• A. Sự quan tâm.

• B. Sự đề cao.

• C. Sự phối hợp. 

• D. Sự thỏa thuận.

Câu 7.  Theo luật lao động thì mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đều được thừa nhận là

                                  

• A. công việc cụ thể.

•     B. việc làm. 

• C. việc cần làm.   

• D. ngày công.

Câu 8. Việc làm nào dưới đây của công dân không thể hiện nội dung quyền bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động?

                                                 

                                                         

• A. Trực tiếp thỏa thuận tiền lương. 

• B. Tuân thủ thỏa ước lao động tập thể.

• C. Tự do đề đạt nguyện vọng.  

• D. Thành lập quỹ bảo trợ xã hội.

Câu 9. Bình đẳng trong lao động không bao gồm những nội dung nào dưới đây?

                         

           

• A. Bình đẳng trong việc tổ chức lao động. 

• B. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

• C. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động. 

• D. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

Câu 10. Nội dung nào dưới đây trở thành nguyên tắc trong giao kết hợp đồng lao động?

                              

• A. Hợp tác, hữu nghị, trách nhiệm.  

• B. Khách quan, công bẳng, dân chủ.

• C. Giao kết gián tiếp giữa người sử dụng lao động và người lao động.

• D. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.