Dasar Dasar Ketenagakerjaan

Pengertian tenaga kerja UU No.13 Tahun 2003?

• Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat

• Penduduk usia kerja (15 tahun dan lebih) yang bekerja, atau punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran

Pengertian angkatan kerja UU No.13 Tahun 2003?

• Penduduk usia 15-64 tahun

• Penduduk usia kerja yang bekerja, atau punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran

Buatkan bagan penduduk dan ketenagakerjaan menurut BPS

5 sumber hukum ketenagakerjaan dan berilah contoh atau penjelasan dari masing masing sumber hukum ketenagakerjaan tersebut

• Undang undang

• Peraturan Lain

• Kebiasaan

• Yurisprudensi/Keputusan

• Traktat

Sifat hukum perdata: Mengatur kepentingan orang perorangan (tenaga kerja/pekerja dan pengusaha), ketika mereka membuat/mengadakan suatu perjanjian yaitu perjanjian kerja.

Sifat hukum pidana: Pemerintah atau negara ikut campur tangan dalam masalah masalah ketenagakerjaan serta adanya sanksi pidana dalam peraturan hukum bidang ketenagakerjaan

Poin poin yang terdapat pada perjanjian kerja, menurut UU 13 Th.2003:

• 1. besarnya upah dan cara pembayarannya;

  2. nama, jenis kelamin, umur, dan alamat pekerja/buruh;

  3. 3. nama, alamat perusahaan, dan jenis usaha;

  5. 4. tempat pekerjaan;

  5. jabatan atau jenis pekerjaan;

• 1. besarnya upah dan cara pembayarannya;

  2. nama, jenis kelamin, umur, dan alamat pekerja/buruh;

  3. 3. nama, alamat perusahaan, dan jenis usaha;

  5. 4. tempat tinggal;

  5. jabatan atau jenis pekerjaan;

• 1. besarnya upah dan cara pembayarannya;

  2. nama, jenis kelamin, umur, dan alamat pekerja/buruh;

  3. 3. nama, alamat perusahaan, dan jenis usaha;

  5. 4. tempat pekerjaan;

  5. sistem manajemen perusahaan;

• tempat pekerjaan;1. besarnya upah dan cara pembayarannya;

  2. nama, jenis kelamin, umur, dan alamat pekerja/buruh;

  3. 3. nama, alamat perusahaan, dan jenis produksi barang;

  5. 4. tempat pekerjaan;

  5. jabatan atau jenis pekerjaan;

• 1.slip gaji;

  2. nama, jenis kelamin, umur, dan alamat pekerja/buruh;

  3. 3. nama, alamat perusahaan, dan jenis usaha;

  5. 4. tempat pekerjaan;

  5. jabatan atau jenis pekerjaan;