PAS MB 1B D3

Apa yang dimaksud dengan pengorganisasian dalam manajemen?

• a. Perencanaan aktivitas bisnis

• b. Proses pembagian tugas dan tanggung jawab

• c. Pelaksanaan kebijakan perusahaan

• d. Evaluasi kinerja karyawan

Berikut adalah hal penting dalam manajemen bisnis:

1)      Adanya tanggung jawab masing-masing bagian dalam perusahaan.

2)      Adanya efisiensi dana di setiap bagian

3)      Adanya pelimpahan wewenang dari manajemen atas kepada manajemen pelaksanaan.

4)      Adanya pembagian kerja dan jelas.

5)      Adanya komunikasi yang efektif dari atasan

Yang termasuk dalam fungsi pengorganisasian manajemen bisnis adalah:

• 1, 3, 4, 5

• 1, 3, 4

• 1, 2, 5

• 1, 2, 3, 4

Struktur organisasi mengacu pada:

• Hubungan antar karyawan

• Pembagian sumber daya finansial

• Hierarki dan hubungan antar unit kerja

• Perencanaan strategis

Sistem informasi manajemen digunakan untuk:

• Mengumpulkan data

• Menganalisis kinerja karyawan

• Mendukung pengambilan keputusan

• Menggantikan manajemen langsung

Apa yang dimaksud dengan departementalisasi?

• Pembagian tugas berdasarkan fungsi

• Pembagian tugas berdasarkan wilayah geografis

• Pembagian tugas berdasarkan produk atau layanan

• Semua jawaban benar

Kapan suatu organisasi mungkin mengadopsi struktur matriks?

• Ketika ingin meningkatkan fleksibilitas

• Ketika ingin mengurangi birokrasi

• Ketika memiliki lingkungan yang stabil

• Semua jawaban salah

Bagaimana pengorganisasian dapat membantu mengatasi tantangan sulitnya integrasi tim yang dihadapi oleh sebuah perusahaan?

• Dengan memperkuat struktur departemen

• Dengan meningkatkan persaingan internal

• Dengan mengurangi jumlah anggota tim

• Dengan meningkatkan komunikasi dan kolaborasi dalam tim

Manakah dari pernyataan berikut yang tidak termasuk tujuan dari pengendalian organisasi bisnis?

• Mencegah penipuan dan pencurian

• Menjamin kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku

• Memastikan akuntabilitas dan transparansi dalam proses bisnis

• Meningkatkan motivasi karyawan

Pengendalian internal membantu organisasi dalam mencapai tujuan-tujuan tertentu. Manakah dari

pilihan berikut yang bukan merupakan tujuan dari pengendalian internal?

• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku

• Meningkatkan efisiensi operasional

• Meningkatkan keuntungan perusahaan secara instan

• Mencegah kerugian finansial akibat kesalahan atau kecurangan

Langkah manakah yang paling tepat dalam menerapkan pengendalian internal yang

efektif dalam organisasi?

• Menetapkan aturan tanpa memperhatikan struktur organisasi

• Menyediakan pelatihan yang tepat bagi karyawan terkait kebijakan Internal

• Mengabaikan pengawasan terhadap proses bisnis yang berjalan

• Tidak melakukan evaluasi terhadap proses bisnis yang ada.