Revision TMSGN 12

La flexibilité correspond à la capacité de l'organisation à :

• Partager le pouvoir de décision

• S'adapter à son environnement

• Répondre rapidement aux intérêts des actionnaires

Le taylorisme est :

• Une forme souple d'organisation du travail

• Une forme rigide d'organisation du travail

• Un mécanisme de coordination basé sur la confiance

L'ajustement mutuel

• Permet aux collaborateurs de se coordonner par de simples échanges

• Consiste à désigner un supérieur hiérarchique pour superviser le travail de l'équipe

• Consiste à fixer des normes pour assurer la coordination des tâches dans l'organisation

Un salarié polyvalent

• Réalise des tâches variées

• Réalise la même tâche de façon répétitive

Quel concept d'organisation de la production vise à réduire les stocks au minimum en produisant uniquement ce qui est nécessaire, quand c'est nécessaire, et en évitant les gaspillages?

• Production en flux tendus

• Production en masse

• Production en flux poussés

• Production à la demande

Dans quel mode de production l'entreprise fabrique-t-elle des biens uniques, souvent personnalisés selon les besoins spécifiques de chaque client?

• Production en série

• Production par projet

• Production en flux tendu

• Production à l'unité

Quel mode de production est caractérisé par la fabrication de biens en grande quantité, souvent selon des processus standardisés, afin de bénéficier d'économies d'échelle?

• Production à l'unité

• Production en série

• Production en flux tendu

• Production par projet

L'automatisation des processus consiste à faire exécuter des tâches par des machines.

• Vrai

• Faux

La dématérialisation consiste à remplacer les hommes par les ordinateurs

• Vrai

• Faux

Le cloud permet d'accéder à des données via Internet

• Vrai

• Faux