Quiz sur l'évaluation des risques professionnels

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Hard

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pierre-alexandre Gless

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10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la finalité du document unique d'évaluation des risques professionnels ?

Élaborer un plan d'action pour réduire les risques

Être un document légalement obligatoire et figé

Établir un inventaire exhaustif des risques par unité de travail

Fournir des indications visant à faciliter la compréhension du DU

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la sanction en cas d'absence de document unique lors d'un contrôle de l'Inspection du travail ?

500 euros d'amende

1 000 euros d'amende

1 500 euros d'amende

2 000 euros d'amende

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qui doit rédiger le Document Unique d'évaluation des risques professionnels ?

Un groupe de travail pluridisciplinaire

Un préposé désigné par le chef d'entreprise

Les membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

Le chef d'entreprise seul

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la fréquence minimale de réévaluation du document unique ?

Tous les 6 mois

Tous les ans

Tous les 2 ans

Tous les 5 ans

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quels sont les acteurs qui doivent avoir accès au document unique ?

Les clients de l'entreprise

Les fournisseurs de l'entreprise

Les salariés de l'entreprise

Les actionnaires de l'entreprise

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est l'objectif principal du document unique d'évaluation des risques professionnels ?

Permettre d'éviter des surcoûts pour la sécurité sociale

Établir un inventaire exhaustif des risques par unité de travail

Faciliter la compréhension des risques par les salariés

Réduire le nombre et la gravité des accidents du travail

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la responsabilité de la rédaction du Document Unique ?

Un groupe de travail pluridisciplinaire

Les salariés de l'entreprise

Les membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

Le chef d'entreprise seul

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