Chương 8 - Văn hóa tổ chức

Câu 1: Ông chủ của Alessio không quan tâm liệu Alessio có làm việc ở nhà hay từ nhà bãi biển của anh ta hay không. Tất cả những gì anh ta quan tâm là dự án được hoàn thành đúng hạn, về ngân sách, và với chất lượng gương mẫu. Đặc điểm nào của văn hóa tổ chức mô tả tốt nhất khía cạnh này của công việc của Alessio?

• A) rủi ro thấp
• B) định hướng kết quả cao
• C) chú ý cao đến từng chi tiết
• D) tính hung hăng thấp
• E) độ ổn định cao

Câu 2: Điều nào sau đây không phải là đặc điểm của văn hóa tổ chức?

• A) chú ý đến từng chi tiết
• B) đổi mới
• C) định hướng hình thức
• D) hướng nhóm
• E) định hướng kết quả

Câu 3: Jose là người quản lý cho một công ty sản xuất, trong đó các nhà quản lý dự kiến ​​sẽ cung cấp đầy đủ các quyết định và điều quan trọng là cung cấp dữ liệu chi tiết để hỗ trợ bất kỳ khuyến nghị nào. Đặc điểm nào của văn hóa tổ chức mô tả tốt nhất khía cạnh này của công việc của Jose?

• A) hướng nhóm thấp
• B) gây hấn cao
• C) nhận rủi ro thấp
• D) độ ổn định cao
• E) định hướng người cao

Câu 4: ________ định hướng là đặc điểm của văn hóa tổ chức giải quyết mức độ quyết định quản lý được xem xét.

• A) Nhân văn
• B) Cộng đồng
• C) Đội
• D) Con người
• E) Mối quan hệ

Câu 5: Đặc điểm chính của văn hóa tổ chức là số người nhiều hơn là dễ bị gọi là ________.

• A) tính quyết đoán
• B) khả năng cạnh tranh
• C) sự phản kháng
• D) chấp nhận rủi ro
• E) gây hấn

Câu 6: Trong tương phản văn hóa tổ chức với sự hài lòng công việc, văn hóa doanh nghiệp là một (n) ________ hạn, trong khi việc làm hài lòng là một (n) ________ hạn.

• A) dự đoán; phản ứng
• B) ngụ ý; đã nêu
• C) phản xạ; tình cảm
• D) mô tả; đánh giá
• E) quy nạp; suy luận

Câu 7: Quan điểm vĩ mô của văn hóa mang lại cho một tổ chức cá tính riêng biệt của nó là văn hóa ________ của nó.

• A) trội
• B) phụ
• C) mạnh mẽ
• D) quốc gia
• E) cận biên

Câu 8: Jean làm việc cho xuất bản HJC, một nhà xuất bản các tạp chí khoa học. Công ty bị chi phối bởi rủi ro thấp và chú ý đến từng chi tiết. Bộ phận của Jean cũng cam kết định hướng đội ngũ cao và cung cấp nhiều hoạt động xây dựng nhóm, trong đó Jean và các thành viên khác làm việc cùng nhau và giao tiếp. Câu nào sau đây mô tả đúng nhất bộ phận của Jean?

• A) Nó đại diện cho văn hóa thống trị.
• B) Nó không bao gồm các giá trị cốt lõi.
• C) Nó là một tiểu văn hóa chia sẻ các giá trị cốt lõi.
• D) Văn hóa tổ chức là không xác định.
• E) Nó có độ ổn định thấp.

Câu 9: Các nền văn hóa trong một tổ chức được xác định bởi các chỉ định của phòng ban thường được gọi là ________.

• A) vi văn hóa
• B) subcultures
• C) văn hóa phân chia
• D) vi mô
• E) văn hóa truy cập

Câu 10: Đặc điểm nào không phản chiếu các tiểu thể loại?

• A) bao gồm các giá trị cốt lõi của tổ chức
• B) thường được xác định theo chỉ định của bộ phận
• C) bao gồm các giá trị chỉ được chia sẻ trong tổ chức
• D) có thể ảnh hưởng đến hành vi của cá nhân
• E) bao gồm các giá trị duy nhất cho các thành viên của một bộ phận hoặc nhóm