кукык 1-15

Еңбек делдалдығымен мыналардың қайсысы айналысуға құқылы:

• <variant> жеке жұмыспен қамту агенттіктер

• <variant> жергілікті өкімдіктер

• <variant> құқық қорғау органдары

• <variant> орталық атқарушы орган

• <variant> жұмыс берушілер

Жұмыссыз азаматты тіркеу үшін мына құжаттардың ішінде қацсысы қажет:

• <variant> қызметтік мінездеме

• <variant> салық төлеушіні тіркеу нөмірі

• <variant> жалақысы туралы анықтама

• <variant> отбасы туралы анықтама

• <variant> өмірбақы

Еңбек контрактісінің тараптары:

• <variant> еңбекші мен жұмыс беруші

• <variant> жұмыс беруші мен еңбек ұжымы

• <variant> еңбекші мен еңбек ұжымы

• <variant> кәсіпорын басшысы мен кәсіподақ ұйымы

• <variant> еңбек ұжымы мен кәсіподақ комитеті

Контрактінің еңбек шартынан айырмашылығы мынада:

• <variant> ондағы талаптардың  өздері белгілейді

• <variant> ол еңбек келісімінің тек 1 түрі

• <variant> айырмашылығы жоқ

• <variant> жалпы, еңбек заңдарының күші жүрмейді

• <variant> жалақы көп мөлшерде

Еңбек заңдарында жұмысқа қабылдаудың ең төменгі жасы:

• 14

• 15

• 16

• 17

• 18

Заңда көрсетілген тәртіп бойынша жұмысқа орналасатын еңбектерден жұмыс беруші қандай құжаттар талап етеді

• <variant>жалақы туралы анықтамамен еңбек кітапшасы

• <variant>төлқұжат пен денсаулығы жөнінде анықтама

• <variant>мінездеме мен төлқұжат

• <variant>әскери билет пен отбасы құрамы туралы анықтама
  

• <variant>жеке куәлікпен еңбек кітапшасы

Мыналардың қайсысынан жұмысқа алған кезде денсаулығы жөнінде анықтама талап етіледі:

• <variant>қоғамдық тамақтандыру орындарының қызметкерлері

• <variant>зейнетекерлер

• <variant>маусымдық жұмыстағылар

• <variant>жас мамандар

• <variant>дұрыс жауабы жоқ

Мына қызметкерлердің қайсысы аттестациялауға жатқызылады:

• <variant>судья

• <variant>жас – маман технолог

• <variant> 8 – разрядты дәнекерлеуші

• <variant>аспаз

• <variant>ешқайсысы

Өкпе ауруымен ауырған еңбеккерлердің жұмыс орны қандай мерзімге дейін сақталады:

• 12ай

• 4 ай

• 6 ай

• 8 ай

• 10ай

Ұжымдық шарт жұмыс берушімен еңбеккерлердің арасындағы еңбек , әлеуметтік және кәсіптік қатынастарды анықтайтын:

• <variant>республикалық құқықтық акті

• <variant>жергілікті құқықтық акті

• <variant>ведомствалық құқықтық акті

• <variant>экономикалық акті

• <variant>салалы нормативтік құқықтық акті