DERECHOS LABORALES.

¿Cuál es un ejemplo de una jornada parcial?

• 35 horas a la semana, 7 horas diarias de lunes a viernes.
• 20 horas a la semana, 4 horas diarias de lunes a viernes.
• 25 horas a la semana, 5 horas diarias de lunes a viernes.
• 30 horas a la semana, 6 horas diarias de lunes a viernes.

¿Por qué es importante tener una jornada de trabajo equilibrada y saludable?

• Para tener más tiempo para descansar
• Para tener más tiempo libre
• Para evitar sanciones legales
• Para mejorar la productividad

¿Qué acciones podrías tomar para proteger tus derechos laborales en el escenario descrito?

• Aceptar las condiciones del empleador
• Negociar un contrato por escrito
• Denunciar al empleador ante las autoridades
• Trabajar sin descansos ni horas extras

¿Cuántas horas extras corresponden a un sueldo de 301.000?

• 25 horas
• 15 horas
• 20 horas
• 10 horas

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un tipo de jornada laboral?

• Jornada nocturna
• Jornada infinita
• Jornada intermitente
• Jornada flexible

¿Cuál es la diferencia entre jornada pasiva y jornada activa?

• La jornada pasiva es cuando el trabajador no realiza ninguna actividad laboral, mientras que la jornada activa es cuando el trabajador está realizando sus funciones.
• La jornada pasiva es cuando el trabajador trabaja menos de 8 horas al día, mientras que la jornada activa es cuando trabaja más de 8 horas al día.
• La jornada pasiva es cuando el trabajador tiene un horario nocturno, mientras que la jornada activa es cuando tiene un horario diurno.
• La jornada pasiva es cuando el trabajador tiene un horario flexible, mientras que la jornada activa es cuando tiene un horario fijo.

¿Cuál es la duración máxima de las horas extraordinarias en Chile?

• 1 hora diaria
• 2 horas diarias
• 3 horas diarias
• 4 horas diarias

¿Cuál de las siguientes opciones es un deber de los empleados en relación a la jornada laboral?

• Cumplir con el horario establecido
• Exceder el límite de horas de trabajo
• No tomar descansos durante la jornada
• No reportar horas extras trabajadas

¿Cuál de las siguientes opciones es un ejemplo de un horario de trabajo flexible?

• De 7:00 a 15:00 con una hora de almuerzo y una hora de descanso
• De 10:00 a 18:00 con dos horas de almuerzo
• De 8:00 a 16:00 con media hora de almuerzo
• De 9:00 a 17:00 con una hora de almuerzo

¿Cuál es la diferencia entre una jornada pasiva y una jornada activa?

• La jornada pasiva es cuando el trabajador descansa y la jornada activa es cuando trabaja.
• La jornada pasiva es cuando el trabajador trabaja y la jornada activa es cuando descansa.
• La jornada pasiva es cuando el trabajador está a disposición del empleador sin realizar labor y la jornada activa es cuando presta efectivamente sus servicios.
• La jornada pasiva es cuando el trabajador presta efectivamente sus servicios y la jornada activa es cuando está a disposición del empleador sin realizar labor.