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Quiz sobre Programas de Bônus para Executivos

Authored by Alice Neves

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Quiz sobre Programas de Bônus para Executivos
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma das formas de remuneração variável oferecida por organizações para recompensar e motivar seus funcionários?

Participação nos resultados

Folga remunerada

Aumento salarial

Horas extras

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que o Balanced Scorecard busca equilibrar para garantir que as metas e objetivos estratégicos sejam perseguidos de maneira abrangente?

Avaliações de desempenho

Horas de trabalho

Indicadores de desempenho

Folga remunerada

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são as perspectivas principais consideradas pelo Balanced Scorecard?

Produção, Logística, Qualidade, Sustentabilidade

Vendas, Marketing, Recursos Humanos, Tecnologia

Inovação, Pesquisa, Desenvolvimento, Comunicação

Financeira, Clientes, Processos Internos, Aprendizado e Crescimento

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a finalidade dos programas de bônus oferecidos pelas organizações?

Recompensar e motivar os funcionários além do salário fixo

Reduzir o salário dos funcionários

Aumentar o salário fixo dos funcionários

Eliminar os benefícios dos funcionários

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é avaliado pela posição estratégica na organização, abrangida por programas de bônus?

Produção e logística

Vendas e marketing

Resultados corporativos e desempenho individual

Horas de trabalho e faltas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são os indicadores que podem ser usados para avaliar os resultados corporativos?

Horas de trabalho, Faltas, Atrasos, Turnover de funcionários

Vendas, Margem, Cash flow, Clima organizacional

Produção, Logística, Qualidade, Sustentabilidade

Inovação, Pesquisa, Desenvolvimento, Comunicação

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quem realiza as avaliações individuais em função dos compromissos e resultados apresentados por cada executivo?

Departamento Financeiro

Recursos Humanos

Departamento de Marketing

Chefia do executivo ou comitê formado com tal propósito

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