Pretest

Pretest

KG

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

SEMINAR KONGSI EMOSI ADA SOLUSI SEMPENA BULAN PSIKOLOGI KAUNSELING TAHUN 2021

SEMINAR KONGSI EMOSI ADA SOLUSI SEMPENA BULAN PSIKOLOGI KAUNSELING TAHUN 2021

Professional Development

15 Qs

Ice breaking

Ice breaking

Professional Development

15 Qs

UH 1B

UH 1B

3rd Grade

14 Qs

Start-UP Design

Start-UP Design

1st Grade - Professional Development

14 Qs

Hukuman atau Sanksi/Konsekuensi

Hukuman atau Sanksi/Konsekuensi

Professional Development

13 Qs

quiziz 05

quiziz 05

Professional Development

10 Qs

Basic Operation Skill Store Boy Quiz

Basic Operation Skill Store Boy Quiz

Professional Development

10 Qs

PELATIHAN AKUN GWfE

PELATIHAN AKUN GWfE

KG

15 Qs

Pretest

Pretest

Assessment

Quiz

Professional Development

KG

Practice Problem

Medium

Created by

A Taufik

Used 10+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Landasan Dasar yang mengatur tentang Pengelolaan Kinerja adalah ......

PermenPANRB No.6 Tahun 2022

PermenPANRB No. 7 Tahun 2022

PermenPANRB No. 6 Tahun 2023

PermenPANRB No. 7 Tahun 2023

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tahapan atau alur pengelolaan Kinerja yang dilaksanakan guru pada bulan Maret adalah ….

Refleksi, penilaian, dan penentuan predikat kinerja guru

Perencanaan guru dan persetujuan atasan

Pelaksanaan tindak lanjut guru dengan pemantauan atasan

Periode observasi kelas dan diskusi tindak lanjut

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pengelolaan Kinerja PMM adalah ….

alat bantu yang memudahkan Kepala Sekolah untuk menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual sesuai kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karir guna peningkatan kualitas pembelajaran yang berpusat pada peserta didik

alat bantu yang memudahkan Guru dan Kepala Sekolah untuk menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual sesuai kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karir guna peningkatan kualitas pembelajaran yang berpusat pada peserta didik

alat bantu yang memudahkan Guru untuk menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual sesuai kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karir guna peningkatan kualitas pembelajaran yang berpusat pada peserta didik

alat bantu yang memudahkan Guru dan Kepala sekolah untuk melakukan pengembangan diri sesuai kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karir guna peningkatan kualitas pembelajaran yang berpusat pada peserta didik

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Regulasi teknis berupa Perdirjen untuk mendukung penerapan Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah melalui PMM adalah ….

Perdirjen GTK No.2626 tahun 2023

Perdirjen GTK No. 7607/B.B1/HK.03/2023

Perdirjen GTK No 4831 tahun 2023

Perdirjen GTK 6565/B/GT/2020

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Unsur pendidikan yang dapat memanfaatkan pengelolaan kinerja pada PMM adalah ….

Guru dan Kepala Sekolah ASN (PNS dan PPPK) serta guru Non ASN di sekolah negeri yang terdaftar di dapodik diwajibkan untuk memanfaatkanya sebagai penilaiaan kinerja.

Guru dan Kepala Sekolah ASN (PNS dan PPPK)  yang terdaftar di dapodik diwajibkan untuk memanfaatkanya sebagai penilaiaan kinerja serta guru Non ASN dianjurkan memanfaatkannya.

Guru dan Kepala Sekolah ASN (PNS dan PPPK)  dianjurkankan untuk memanfaatkanya sebagai penilaiaan kinerja serta guru Non ASN dianjurkan memanfaatkannya.

Guru dan Kepala Sekolah ASN (PNS dan PPPK) serta guru Non ASN di sekolah negeri ataupun swasta yang terdaftar di dapodik diwajibkan untuk memanfaatkanya sebagai penilaiaan kinerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

 

Bagan disamping merupakan tahapan yang dilakukan guru dan kepala sekolah pada siklus ….

Sasaran kinerja pegawai

Peningkatan Kinerja Kerja

Penilaian Kinerja

Rencana Tindak Lanjut

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pa Doni adalah salah seorang Guru di SDN Merdeka, ia akan melakukan persiapan untuk pengelolaan Kinerja agar di setujui oleh Kepala Sekolahnya, Ia melakukan tahapan pada bulan…..

Januari dan Juli

Februari dan Agustus

Maret dan April

Juli dan Desember

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?