Examen Procedimiento de Gestión de Ambiente de Trabajo

Identificar, conocer y mejorar el Ambiente de Trabajo actual en la empresa, haciendo uso de herramientas para la recolección de datos es:

• El objetivo del procedimiento

• Es el alcance del procedimiento

• Es la responsabilidad del procedimiento

Es una herramienta que ayuda a establecer los métodos necesarios para alcanzar las metas, cumplir los objetivos y lograr resultados

• Definición de Encuesta

• Definición de Plan de Acción

• Definición de Tabulación

Se socializa, se explica y se aplica la Encuesta de Ambiente de Trabajo TH-RE13 al:

• 60% de colaboradores

• 80% de colaboradores

• 85% de colaboradores

El Indicador de Satisfacción Laboral debe ser:

• Mayor o igual a 70%

• Menor o igual a 60%

• Mayor o igual a 60%

Después de realizar la aplicación de la Encuesta de Ambiente de Trabajo TH-RE13 se procede a realizar:

• Plan de acción de Ambiente de TrabajoTH-PL02

• Informe de Ambiente de Trabajo TH-RE19

• Ninguna es correcta

Para realizar el _____________ se debe tomar en cuenta que categorías disminuyeron el porcentaje o cuales salieron nuevas con índice menor tomando como base el informe y las preguntas dentro de las categorías que salieron con índice menor para poder dar las acciones

• Plan de Acción de Ambiente de Trabajo TH-PL02

• Encuesta de Ambiente de Trabajo TH-RE13

• Informe de Ambiente de Trabajo TH-RE19

Se debe socializar los resultados de la Encuesta de Ambiente de Trabajo y el Plan de Acción de Ambiente de trabajo con:

• Dueños de proceso

• Todos los colaboradores

• Gerencia General

El alcance del procedimiento de Gestión de Ambiente de Trabajo es:

• Desde la creación del instrumento de evaluación hasta el seguimiento del plan de accionar

• Desde el diseño de la herramienta de medición hasta el acompañamiento del plan de acción.

• Desde la aprobacion del metodo de medida hasta la verificación del Plan de Acción