Tìm hiểu về công tác thi đua, khen thưởng và đánh giá VC

NGHỊ ĐỊNH

VỀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

• NGHỊ ĐỊNH 90/2020 và NGHỊ ĐỊNH 48/2023

• NGHỊ ĐỊNH 91/2017

• NGHỊ ĐỊNH 48/2023

• NGHỊ ĐỊNH 98/2023

Answer explanation

Ngày 17/7/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 48/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 90/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

NGHỊ ĐỊNH VỀ THI ĐUA KHEN THƯỞNG

• NGHỊ ĐỊNH 91/2017

• NGHỊ ĐỊNH 90/2020

• NGHỊ ĐỊNH 48/2023

• NGHỊ ĐỊNH 98/2023

Answer explanation

NGHỊ ĐỊNH 98/2023 THAY THẾ, BỔ SUNG CHO NGHỊ ĐỊNH 91/2017

NGHỊ ĐỊNH 98/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ:

• 01/01/2023

• 31/12/2023

• 01/01/2024

• 31/12/2024

Answer explanation

NGHỊ ĐỊNH 98/2023/NĐ-CP ký ngày 31/12/2023 và có hiệu lực từ 01/01/2024

LUẬT THI ĐUA KHEN THƯỞNG LÀ LUẬT SỐ MẤY?

• 03/2022/QH15

• 04/2022/QH15

• 05/2022/QH15

• 06/2022/QH15

Answer explanation

Luật thi đua, khen thưởng được Quốc hội khóa 15 ban hành ngày 15 tháng 6 năm 2022. NGHỊ ĐỊNH 98/2023/NĐ-CP hướng dẫn Luật thi đua khen thưởng 2022.

Tỉ lệ viên chức - người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong cơ quan, đơn vị được quyết định bởi?

• Do thủ trưởng đơn vị xem xét, quyết định dựa trên mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao của cá nhân thuộc thẩm quyền đánh giá.

• Do ban thi đua xem xét, quyết định dựa trên thứ hạng thi đua được xét của viên chức - người lao động

• Nghị định 48/2023/NĐ-CP đã bổ sung quy định về tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" trong tổng số cán bộ, công chức, viên chức tại khoản 6 Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP vào sau khoản 4 Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP.

• Do Phòng nội vụ quận xem xét, quyết định dựa trên kết quả thi đua cuối năm học của đơn vị.

Tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cán bộ công chức viên chức trong cùng 01 cơ quan sẽ không quá tỷ lệ Đảng viên được xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Theo đó, dẫn chiếu đến quy định về xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Đảng viên tại Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019 như sau:

• Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định số lượng đảng viên được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 50% số đảng viên được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trong từng tổ chức cơ sở đảng.

• Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định số lượng đảng viên được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% số đảng viên được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trong từng tổ chức cơ sở đảng.

• Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định số lượng đảng viên được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 80% số đảng viên được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trong từng tổ chức cơ sở đảng.

• Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định số lượng đảng viên được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 15% số đảng viên được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trong từng tổ chức cơ sở đảng.

Tiêu chuẩn danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”?

• +  Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”;

  + Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc có sáng kiến được cơ sở công nhận hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu hoặc mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu được đơn vị công nhận.

• +  Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”;

  + Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có sáng kiến được cơ sở công nhận hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu hoặc mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu được đơn vị công nhận.

• +  Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”;

  + Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc có sáng kiến được cơ sở công nhận hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu hoặc mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu được đơn vị công nhận.

  • + Nằm trong tỉ lệ 15% cá nhân Hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị.

• +  Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”;

  + Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc có sáng kiến được cơ sở công nhận hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu hoặc mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu được đơn vị công nhận.

  • + Nằm trong tỉ lệ 20% cá nhân Hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị.

Tiêu chuẩn xét hình thức khen "Bằng khen UBND TỈNH/TP"?

• "có 2 năm liên tiếp đạt sáng kiến kinh nghiệm cấp quận"

• "Có 2 năm liên tiếp đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở" và

  “có 02 năm trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở”.

• "Có 2 năm liên tiếp đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở" hoặc

  “có 02 năm trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở”.

• “có 02 năm trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở”.

Việc đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên được thực hiện theo quy định tại Thông tư số: 20/2018/TT-BGDĐT ban hành quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông. Theo đó:

• “Điều 11. Chu kỳ đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên

  1. Giáo viên tự đánh giá theo chu kỳ một năm một lần vào cuối năm học.

  2. Người đứng đầu cơ sở giáo dục phổ thông tổ chức đánh giá giáo viên theo chu kỳ hai năm một lần vào cuối năm học.

  3. Trong trường hợp đặc biệt, được sự đồng ý của cơ quan quản lý cấp trên, nhà trường rút ngắn chu kỳ đánh giá giáo viên.”

• “Điều 11. Chu kỳ đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên

  1. Giáo viên tự đánh giá theo chu kỳ một năm một lần vào cuối năm học.

  2. Người đứng đầu cơ sở giáo dục phổ thông tổ chức đánh giá giáo viên theo chu kỳ mỗi năm một lần vào cuối năm học.

  3. Trong trường hợp đặc biệt, được sự đồng ý của cơ quan quản lý cấp trên, nhà trường rút ngắn chu kỳ đánh giá giáo viên.”

• “Điều 11. Chu kỳ đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên

  1. Giáo viên tự đánh giá theo chu kỳ một năm một lần vào cuối năm học.

  2. Người đứng đầu cơ sở giáo dục phổ thông tổ chức đánh giá giáo viên theo chu kỳ hai năm một lần vào cuối năm học.

  3. Trong trường hợp đặc biệt, được sự đồng ý của cơ quan quản lý cấp trên, nhà trường rút ngắn chu kỳ đánh giá giáo viên.”

  4. (Cuối năm học 2023 - 2024 Hiệu trưởng đánh giá giáo viên)

• 
  “Điều 11. Chu kỳ đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên

  1. Giáo viên tự đánh giá theo chu kỳ một năm một lần vào cuối năm học.

  2. Người đứng đầu cơ sở giáo dục phổ thông tổ chức đánh giá giáo viên theo chu kỳ hai năm một lần vào cuối năm học.

  3. Trong trường hợp đặc biệt, được sự đồng ý của cơ quan quản lý cấp trên, nhà trường rút ngắn chu kỳ đánh giá giáo viên.”

  4. (Cuối năm học 2023 - 2024 Hiệu trưởng không đánh giá giáo viên)

  
  

Nghị định số 48/2023/NĐ-CP của Chính phủ: Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó:

• Mỗi học kỳ, Hiệu trưởng đánh giá viên chức một lần.

• Cuối năm học, Hiệu trưởng đánh giá viên chức một lần.

• Cuối học kỳ, ban thi đua đánh giá viên chức.

• Cuối năm học, ban thi đua đánh giá viên chức.