การทำงานเป็นทีม

๒ ขั้นตอน

3 ขั้นตอน

4 ขั้นตอน

5 ขั้นตอน

6 ขั้นตอน

การวางแผน

การวิเคราะห์งาน

การประเมินผลการทำงาน

การปฏิบัติตามขั้นตอนของการทำงาน

ประชุม

5 ขั้นตอน

6 ขั้นตอน

7 ขั้นตอน

8 ขั้นตอน

9 ขั้นตอน

ขั้นตอนการเลือกหัวหน้ากลุ่ม

ขั้นตอนการวางแผนในการทำงาน

ขั้นตอนการกำหนดเป้าหมายในการทำงาน

ขั้นนตอนการแบ่งงานตามความรู้ความสามารถ

ขั้นตอนการประชุม

นายแดง เป็นคนมีมนุษย์สัมพันธ์ดี ไม่กล้าคิด กล้าทำ

นายดา เป็นคนมีความรู้ด ี

มีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ ไม่ค่อยมีเงิน

นายขาว มีความกล้าหาญ มีความอดทน ไม่ค่อย

มีความรู้

นายเขียว มีความเป็นประชาธิปไตยไม่สามารถ ควบคุมตัวเองได้

เป็นการทำงานร่วมกันของคนตั้งแต่ ๒ คนขึ้นไป มีวัตถุประสงค์ในการทำงานอย่างเดียวกัน

เป็นการทำงานร่วมกันของคนตั้งแต่ ๓ คนขึ้นไป มีวัตถุประสงค์ในการทำงานอย่างเดียวกัน

เป็นการทำงานร่วมกันของคนตั้งแต่ ๔ คนขึ้นไป มีวัตถุประสงค์ในการทำงานอย่างเดียวกัน

เป็นการทำงานร่วมกันของคนตั้งแต่ ๕ คนขึ้นไป มีวัตถุประสงค์ในการทำงานอย่างเดียวกัน

หัวหน้ากลุ่ม

สมาชิกกลุ่ม

เลขากลุ่ม

เหรัญญิกกลุ่ม

รองประทาน

การประเมินผลและการวางแผน

การกำหนดเป้าหมายและการประเมินผล

การปรับปรุงผลงานและการวางแผน

การประเมินผลและการปรับปรุงผลงาน

การประเมินผลและเลือกข้อผิดพลาด

ให ้ ครูที่ปรึกษาเลือกให ้

ให้ลงคะแนนเสียงกันภายในกลุ่ม

ให ้ ครประจำวิชาเป็นผู้เลือกให ้

จะใช้วิธีใดก็ได้แล้วแต่สะดวก

จับฉลาก

ช่วยให้การทำงานเป็นระบบที่ดี

ช่วยสร้างมาตรฐานในการทำงาน

ช่วยให้เกิดการประสานสัมพันธ์ที่ด

ถูกทุกข้อ

มีสติในการทำงาน