ketenagakerjaan

Hal-hal berikut yang memengaruhi tinggi rendahnya upah di Indonesia Adalah

• Permintaan dan penawaran tenaga kerja, kesepakatan pemberi kerja dan penerima kerja, upah minimum

• Permintaan dan penawaran tenaga kerja, kesepakatan pemberi kerja dan penerima kerja, syarat pemberi kerja

• Permintaan dan penawaran tenaga kerja, kesepakatan pemberi kerja dan penerima kerja, serta pengasuransian

• kondisi yang diharapkan pemberi kerja dan sistem upah, kondisi yang diharapkan penerima kerja dan sistem jaminan

Sebagai upaya pengembangan usaha padat karya, diperlukan penyerapan banyak tenaga kerja agar dapat memenuhi permintaan konsumen dalam waktu yang relatif cepat. Terkait pemberian upah, pengusaha dapat menetapkan upah minimum berdasarkan kesepakatan bersama antara pekerja. Namun, apabila pemerintah kemudian menetapkan UMP di atas upah yang seharusnya akibat penawaran dan permintaan tenaga kerja yang kompetitif, kondisi yang akan terjadi adalah terjadinya

• kenaikan upah

• pengangguran

• penurunan upah

• kenaikan pendapatan

Memberikan saran dan pertimbangan kepada gubernur mengenai Penetapan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) dan Upah Minimum Sektoral (UMS) adalah tugas

• Dewan Perwakilan Rakyat

• Dewan Pengupahan Provinsi

• Dewan Pengupahan Nasional

• Dewan Pengupahan Kabupaten/Kota

Upah yang dibayarkan merupakan upah keseluruhan dari awal pekerjaan sampai dengan selesai sehingga kemungkinan besar tidak ada tambahan upah di luar kesepakatan adalah upah ...

• kompensasi

• Harian

• Borongan

• Tunjangan

Kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung, yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan. Berikut yang termasuk kompensasi finansial tidak langsung adalah,..

• C. gaji dan upah
• A. bonus
• kebijakan-kebijakan yang sehat

• B. komisi

PP RI terbaru yang mengatur pengupahan adalah PP Nomor berapa tahun berapa ....

• PP RI Nomor 32 Tahun 2008

• PP RI Nomor 91 Tahun 2017

• PP RI Nomor 36 Tahun 2021

• PP RI Nomor 78 Tahun 2015

Upah perjam adalah upah 1 bulan dibagi

Ibu Silvy berpindah tempat tinggal dan untuk sementara waktu belum mendapatkan pekerjaan.

• Friksional

• Siklis

• Struktural

• Musiman

Wulan baru saja lulus kuliah dan sedang berusaha mendapatkan pekerjaan pertamanya.

• Friksional

• Siklis

• Struktural

• Musiman

Perusahaan ABC adalah salah satu perusahaan yang terdampak pandemi, sehingga beberapa karyawannya di-PHK.

• Friksional

• Siklis

• Struktural

• Musiman