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Professional Development
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un tableau de bord est :
un outil obligatoire rassemblant des données comptables.
un outil facultatif rassemblant des informations chiffrées.
un outil rassemblant des informations textuelles.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est la fréquence d'un tableau de bord ?
Un tableau de bord peut être quotidien, mensuel ou trimestriel, selon les besoins.
Un tableau de bord est obligatoirement annuel.
Un tableau de bord ne comporte pas de notion de temps.
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles sont les caractéristiques d'un bon indicateur ? (Plusieurs choix possibles)
Il est simple et facile à comprendre.
Il est pertinent.
Il est complexe.
Il est différent selon les périodes.
Il est constant d'une période à une autre.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Comment présenter un tableau de bord ? (Plusieurs choix possibles)
Obligatoirement sur plusieurs pages, le tableau doit être le plus complet possible.
Chaque indicateur doit préciser la valeur réalisée, la valeur prévue et l'écart.
Avec des tableaux uniquement et sans graphiques.
Avec des couleurs et des légendes.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Analyser un tableau de bord permet :
de choisir des indicateurs.
de proposer des actions correctives.
de réfléchir à la structure du tableau.
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Parmi les indicateurs suivants, lesquels sont des indicateurs commerciaux ?
Le panier moyen des consommateurs
Le montant des charges financières
Le solde de trésorerie
Le taux de retour des produits
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Parmi les indicateurs suivants, lesquels sont des indicateurs financiers ?
Le solde de trésorerie
Le taux de pièces mises au rebut
Le montant des charges financières
La fréquence des ruptures de stock
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