Facteurs humains

Qu'est-ce qui peut entrainer des erreurs ou des omissions dans des tâches complexes?

• La compétence

• La capacité d' attention limitée

• La charge de travail excessive

• La motivation

Qu'est-ce qui peut entrainer une confusion et une baisse de performance?

• Le stress

• L'équilibre travail-vie personnelle.

• La fatigue

• Penser à plusieurs choses à la fois

Qu'est-ce qui peut réduire la vigilance et la capacité de prise de décision?

• La fatigue

• La compétence

• La charge de travail excessive

• La motivation

Qu'est-ce qui augmente les risques d'erreurs?

• Communication claire

• La collaboration

• Le leadership

• Le stress

Qu'est-ce qui permet aux individus d'acquérir les compétences nécessaires pour effectuer leur travail avec précision et efficacité?

• Formation

• Mentorat

• Coordination

• Communication

Qu'est-ce qui inspire la confiance, guide les équipes et facilite la résolution des problèmes?

• Coordination

• Collaboration

• Communication claire

• Leadership

Qu'est-ce qui permet d'optimiser les performances individuelles et collectives?

• La gestion des facteurs humains

• La compétence

• La charge de travail excessive

• La motivation

Qu'est-ce qui réduit les erreurs et les incidents?

• Leadership

• Collaboration

• La gestion des facteurs humains

• La communication claire

Qu'est-ce qui contribue à créer un environnement de travail sûr et propice à la productivité?

• Fatigue

• L'équilibre travail-vie personnelle

• La prise en compte des facteurs humains

• Le stress

Qu'est-ce qui est crucial pour éviter les erreurs et améliorer les résultats?

• La charge de travail excessive

• La compétence

• Comprendre les facteurs humains

• La motivation