M5S25 - Les modalités de formation

Le contrat d'apprentissage concerne quel groupe d'âge ?

• Les jeunes de 16 à 25 ans

• Les demandeurs d'emploi uniquement

• Les jeunes de 18 à 30 ans

• Les jeunes de 16 à 29 ans (dérogation possible à 15 ans)

Combien d'euros sont crédités le compte personnel de formation par an ?

• 500 euros par an

• 200 euros par an

• 100 euros par heure de formation

• 600 euros par an

Qui peut mobiliser le compte personnel de formation ?

• Uniquement en cas de chômage par le salarié

• Le gouvernement

• Le salarié tout au long de sa vie active.

• L'employeur

Le plan de développement des compétences est mis en place par qui ?

• C'est facultatif

• Le gouvernement

• L'employeur

• Le salarié

La VAE ?

• Est destinée aux jeunes de 16 à 25 ans

• Fait partie du compte personnel de formation

• Désigne le dispositif de validation des acquis de l'expérience

• Requiert une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans le secteur de certification souhaitée

Ensemble des formations proposées par l’employeur aux salariés (adaptation au poste

de travail, actions relevant du CPF, formation à la sécurité…).

Qui suis-je ?

(a)  

Contrat de travail de type particulier qui associe une formation pratique en entreprise

et un enseignement à dominante théorique en centre de formation d’apprentis (CFA)

ou dans un établissement de formation.

Qui suis-je ?

(a)  

Compte, crédité en euros et mobilisable via une appli mobile, permettant au salarié

d’acquérir des droits à la formation, tout au long de sa vie active, y compris en période

de chômage, pour suivre une formation qualifiante.

Qui suis-je ?

(a)