Quiz ONE Pertamina 2024

Lima hasil utama ONE Pertama adalah PASTI (Productivity, Accountability, Safety, Teamwork, dan ...

• Information

• Integrity

• Innovation

• Initiative

Menyelesaikan tugas dan tanggung jawab berdasarkan skala prioritas dan dampak, dengan mengutamakan kualitas, salah satu cermin dari penerapan nilai AKHLAK dari..

• Kolaboratif + Harmonis

• Adaptif + Kompeten

• Adaptif + Harmoni

• Amanah + Loyal

Program budaya 2024 One Pertamina salah satunya program standard dimana usaha untuk membangun budaya meeting yang efektif dan efisien di lingkungan PERTAMINA GROUP, adalah....

• One Action

• One Hour Meeting

• One Colab

• One Pertamina

Program budaya 2024 One Pertamina salah satunya program mandatory dimana program budaya untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap aspek pekerjaan sebagai bagian dari nilai AMANAH dan LOYAL, adalah....

• One Action

• One Hour Meeting

• One Colab

• One Pertamina

Kepanjangan "ONE" dari ONE Pertamina adalah.....

• Onward to Next Level of Excellence

• One to Next Level of Excellence

• One to Next Level of Executive

• Onward to Next Level of Executive

Berikut ini manakah yang merupakan Program Budaya 2024 .....

• Program Standar

• Program Mandatory

• Program Spesifik

• Semua Benar

Tujuan Bersama dari ONE Pertamina yaitu....

• Menjadi perusahaan yang berkelas dunia dan menjadi nomor satu di global

• Menjadi

  perusahaan global energi terdepan dengan enterprise value US$100B

• Berkolaborasi untuk menghasilkan nilai tambah terbaik bagi pelanggan

• Menyelesaikan tugas dan tanggung jawab berdasarkan skala prioritas dan dampak, dengan

  mengutamakan kualitas

Yang bukan menjadi bagian dari Road Map menuju ONE Pertamina dibawah ini yaitu ...

• AWARENESS

• ACCEPTANCE

• ENGAGEMENT

• ELABORATE

Target menyelesaikan Road Map menuju Acceptance dan Engagement ONE Pertamina ditetapkan yaitu pada periode ....

• Oktober 2023-September 2024

• November 2023-Oktober 2024

• Desember 2023-November 2024

• Januari 2024-Desember 2024

Program

‘One Hour merupakan usaha untuk membangun budaya meeting

yang efektif dan efisien di lingkungan PERTAMINA GROUP agar sebagai berikut, kecuali ....

• Libatkan seluruh peserta yang diundang

• Bangun suasana positif dan konstruktif

• Tidak menimbulkan perdebatan yang panjang

• Tidak ada meeting dalam meeting (fokus)