
Unidad 4 FOL
Authored by Carmen Carmen
Social Studies
Professional Development
Used 55+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
12 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En el recibo individual justificativo del salario, el periodo de liquidación correspondiente a una remuneración mensual será de:
30 días.
30 o 31 días.
28, 30 o 31 días.
28, 29, 30 o 31 días.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En el apartado de los DEVENGOS de la nómina aparece:
Las percepciones salariales.
Las percepciones no salariales.
El salario bruto.
Todas son correctas.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
De los siguientes conceptos, ¿Cuál no es una percepción de naturaleza salarial?
Complementos salariales.
Desgaste de útiles o herramientas.
Gratificaciones extraordinarias.
Salario en especie.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Señala cuál de las siguientes afirmaciones sobre la prestación por riesgo durante el embarazo o por lactancia natural de un menor es verdadera:
Se produce cuando hay posibilidad de cambiar a la trabajadora a una actividad compatible con su estado.
Es un subsidio del 100% de la base reguladora derivada de contingencias comunes.
Es un subsidio del 100% de la base reguladora derivada de contingencias profesionales.
A y c son correctas.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En relación con la cuantía de la prestación contributiva por desempleo, será el 70% de la base reguladora hasta:
El día 100.
El día 150.
El día 180.
El día 190.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Para acceder a una prestación por incapacidad temporal debida a un accidente de trabajo, se requiere un tiempo mínimo de cotización de:
100 días.
180 días.
220 días.
No se requiere tiempo mínimo.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Señala cuál de las siguientes afirmaciones sobre las prestaciones por Incapacidad Temporal es verdadera:
Por contingencias comunes, la entidad gestora responde de la prestación durante todo el tiempo de la baja.
Por contingencias comunes, no se cobra nada durante los cinco primeros días.
La incapacidad temporal por contingencias profesionales es aquella que obedece a un accidente laboral, exclusivamente.
Por contingencias profesionales, la cuantía correspondiente al día de la baja será el salario íntegro pagado por la empresa.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?