Pertanyaan Pemantik Webinar E-Kinerja

Pertanyaan Pemantik Webinar E-Kinerja

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kuis Pengelolaan kinerja 2025 Kab. Belu

Kuis Pengelolaan kinerja 2025 Kab. Belu

Professional Development

5 Qs

kompetensi kepala sekolah

kompetensi kepala sekolah

Professional Development

10 Qs

Kuis MGMP

Kuis MGMP

Professional Development

10 Qs

MENAKAR SATUAN PENDIDIKAN DENGAN RP

MENAKAR SATUAN PENDIDIKAN DENGAN RP

Professional Development

10 Qs

QUIS IHT PMM

QUIS IHT PMM

Professional Development

10 Qs

Apa Itu PMM....?

Apa Itu PMM....?

Professional Development

6 Qs

Platform Merdeka Mengajar (PMM)

Platform Merdeka Mengajar (PMM)

Professional Development

10 Qs

Platform Merdeka Mengajar

Platform Merdeka Mengajar

Professional Development

10 Qs

Pertanyaan Pemantik Webinar E-Kinerja

Pertanyaan Pemantik Webinar E-Kinerja

Assessment

Quiz

Fun

Professional Development

Easy

Created by

YUNI HARYANI

Used 1+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah Guru harus tetap mengisi SKP melalui e-Kinerja BKN?

Iya

Tidak

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kapan perencanaan Pengelolaan Kinerja dapat dilakukan?

1 - 31 Januari 2024

1 Januari - 28 Februari

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dengan melakukan pengelolaan kinerja melalui PMM, Anda dapat menemukan kemudahan dalam setiap tahapan yang akan dilakukan pada setiap semester

Salah

Benar

Ragu-ragu

Tidak yakin

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa Dasar Hukum Pengelolaan Kinerja Untuk Guru di PMM ini?
( Anda dapat memilih lebih dari i jawaban benar )

  1. PermenPANRB No. 6 Tahun 2021  tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai  Aparatur Sipil Negara

  1. Peraturan  Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan tentang  Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah lewat surat Nomor 7607/B.B1/HK.03/2023

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Bagaimana Cara Memilih Pengembangan Kompetensi?

Guru dapat memilih Rencana Hasil Kerja sesuai dengan minat dan fokus pengembangan diri.

Sesuai kemauan tanpa mempertimbangkan kemampuan