มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน 1

มนุษยสัมพันธ์หมายถึงข้อใด

• การสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

• การใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ

• การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

• การเปิดเผยความรู้สึกของตนเอง

ข้อใดไม่ใช่ความสำคัญของมนุษยสัมพันธ์

• สร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อกัน

• ทำให้มีจริยธรรมมากขึ้น

• ทำให้เกิดความสงบสุข

• ทำให้เกิดดารยอมรับ

ข้อใดกล่าวถึงองค์ประกอบของมนุษยสัมพันธ์ได้ถูกต้อง

• เข้าใจมนุษยสัมพันธ์ เข้าใจตนเอง

• เข้าใจตนเอง เข้าใจผู้อื่น เข้าใจสิ่งแวดล้อม

• เข้าใจผู้อื่น ไม่เข้าใจตนเอง

• เข้าใจสังคม เข้าใจสิ่งแวดล้อม

ข้อใดกล่าวถึงประโยชน์ของมนุษยสัมพันธ์

• ทำให้มนุษย์รักความสันโดษ

• ทำให้วิพากษ์วิจารณ์ผู้อื่นได้

• ทำให้รู้ประโยชน์ส่วนตนมากกว่าคนอื่น

• ทำให้เกิดความเข้าใจธรรมชาติ ความต้องการ ความแตกต่างของมนุษย์

มนุษย์ต้องปฏิบัติสิ่งใดเป็นอันดับแรก ตามแนวคิดของ มงตาญ

• ศึกษาตนเอง

• เข้าใจผู้อื่น

• ยอมรับตนเอง

• ยอมรับผู้อื่น

ข้อใดไม่ใช่สิ่งแวดล้อมหลังเกิด ที่มีผลต่อความแตกต่างของมนุษย์

• อายุของมารดา

• 
  การศึกษา

• ความเชื่อ

• การอบรมเลี้ยงดู

ความแตกต่างของมนุษย์ทางด้านสังคมมีสาเหตุสำคัญมาจากสิ่งใด

• ค่านิยม

• ครอบครัว

• สติปัญญา

• แรงจูงใจ

ภาพที่เห็นคือความสัมพันธ์ใด

• ความสัมพันธ์ของครอบครัว

• ความสัมพันธ์ของสังคม

• ความสัมพันธ์เพื่อนร่วมงาน

• ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อน

ความหมายของสถานภาพตรงกับข้อใด

• การมีเกียติทางสัมคม

• การยกฐานะขอนตนเอง

• การมีอิสระ

• การกำหนดตำแหน่งทางสัมคม

ชานนท์กับณัชชาเกิดและเติบโตที่จังหวัดขอนแก่น"จากข้อความ มีสถานภาพที่ติดตัวมาแต่กำเนิดที่เหมือนกันในเรื่องใด

• สถานภาพทางเพศ

• สถานภาพทางการศึกษา

• สถานภาพทางถิ่นกำเนิด

• สถานภาพทางการสมรส