مبادئ الادارة 1

من أهداف الادارة

• 1) استخدام الحد الادنى من الموارد البشرية والمادية

• 2) تنمية القدرات والكفاءات البشرية التي تعمل على تنفيذ الخطط وتحقيق الاهداف

• 3) الارتقاء بمستوى المعيشة للافراد العاملين بشكل خاص وتحقيق الرفاهية للمجتمع بشكل عام

• 4) 1+ 3

من أهم مبادئ الادارة لهنري فايول

• مبدا تقسيم العمل

• تفضيل المصلحة العامة على المصلحة الخاصة

• مركزية السلطة

• جميع ما ذكر

واحدة من الاتي تعتبر من مراحل اعداد الخطة

• تقييم الوضع المستقبلي للمنظمة

• اختيار البديل الافضل

• تحديد المشكلة

• البحث عن البدائل

عند اتخاذ القرار يجب مراعاة ما يلي

• ارضاء جميع الافراد المشاركين في عملية اتخاذ القرار

• لا داعي من وضع نظام لمتابعة كل قرار لانه يستغرق وقتا طويلا

• الوقت الكافي لاتحاذ القرار

• عدم مواجهة عملية اتخاذ القرارات

رائد الادارة العلمية هو

• فريدريك تايلور

• هنري فايول

• ماكس فيبر

• التون مايو

من اجل زيادة فعالية التخطيط نحتاج الى

• وضوح الهدف

• ملائمة الخطط للامكانيات البشرية والمادية في المنظمة

• وضوح وسهولة الخطة

• جميع ما ذكر

من عوائق اتخاذ القرار

• 1) الدولة والرأي العام والمنافسين

• 2) عدم قدرة الموظفين الفنية

• 3) 1+2

• 4) توفر الاموال الكافية

وظيفة تنفيذ الأعمال عن طريق الاخرين باستخدام التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة وذلك من أجل تحقيق أهداف المنظمة بكفاية و فاعلية مع مراعاة المؤثرات الداخلية والخارجية

(a)  

نشاط يستهدف تحديد الوضع الحالي للمنظمة وتحديد الوضع المستقبلي وتحقيق ذلك من خلال تحديد اهداف المنظمة وصياغة سياساتها وانشطتها وتحديد جدول زمني لتحقيق ذلك

(a)  

النظرية التي تركز على تقسيم الادارة الى مديرين: مدير يرى المرؤوسين لا يحبون العمل ولا يتحملون المسؤولية وليس لديهم طموح يميلون الى الانقياد وممدير يرى المرؤسين يحبون العمل ويتحملون المسؤولية ولديهم القدرة على الابتكار

(a)