Gender Equality in Legal Regulations

Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng - đó là quy định pháp luật về bình đẳng giới trên lĩnh vực nào?

• A. Chính trị.

• B. Văn hóa.

• C. Lao động.

• D. Giáo dục.

Nam, nữ bình đẳng trong việc tiếp cận thông tin, nguồn vốn đầu tư, thị trường - đó là quy định pháp luật về bình đẳng giới trên lĩnh vực nào?

• Chính trị

• Kinh tế

• Văn hóa

• Giáo dục

Một trong những quy định của pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế là: nam, nữ bình đẳng trong việc

• quản lí doanh nghiệp

• quản lí nhà nước

• tiếp cận việc làm

• lựa chọn ngành nghề

Một trong những nội dung của quyền bình đẳng giới trong lao động là mọi công dân đều được thực hiện quyền lao động thông qua

• A. nội dung thông cáo báo chí.

• B. lựa chọn việc làm phù hợp.

• C. kế hoạch điều tra nhân lực.

• D. chiến lược phân bố dân cư.

Chủ thể nào dưới đây không vi phạm quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động?

Trường mầm non dân lập B có nhu cầu mở rộng quy mô đào tạo, tăng thêm số lớp trong trường. Để đáp ứng nhu cầu này, nhà trường đã thông báo tuyển dụng thêm giáo viên. Đọc được thông báo, anh Q và chị M cùng nộp hồ sơ dự tuyển vào vị trí giáo viên mầm non của trường B. Tuy nhiên, bà K (hiệu trưởng) đã từ chối hồ sơ của nah Q với lý do: nghề này chỉ phù hợp với nữ giới

• A. Bà K và chị M.

• B. Anh Q và chị M.

• C. Bà K và anh Q.

• D. Bà K, anh Q và chị M.

Chủ thể nào trong tình huống dưới đây đã vi phạm quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động?

Chị H đang làm việc tại công ty xuất nhập khẩu X. Chị luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao, có chuyên môn tốt và được đồng nghiệp quý mến. Nhưng khi khuyết trưởng phòng nhân sự, ông T (giám đốc công ty) đã không bổ nhiệm chị làm trưởng phòng nhân sự mà lại bổ nhiệm anh Q với lí do chị là nữ, tuổi còn trẻ.

• Anh Q

• Chị H

• Ông T

• Ông T và anh Q

Nhận định nào dưới đây không đúng về vấn đề bình đẳng giới?

• A. Thực hiện quy định về bình đẳng giới là trách nhiệm của mỗi cá nhân.

• B. Bình đẳng giới đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội.

• C. Lao động nữ có những quy định ưu tiên trên cơ sở đặc điểm giới.

• D. Số lượng lãnh đạo nữ trong các cơ quan nhà nước bị giới hạn

Theo quy định của pháp luật, lao động nam và lao động nữ được bình đẳng về cơ hội

• tiếp cận việc làm

• cân bằng giới tính

• thôn tính thị trường

• duy trì lạm phát

Hành vi của Hiệu trưởng trường mần non dân lập B trong tình huống dưới đây đã vi phạm quy định pháp luật về bình đẳng giới trên lĩnh vực nào?

Trường mầm non dân lập B có nhu cầu mở rộng quy mô đào tạo, tăng thêm số lớp trong trường. Để đáp ứng nhu cầu này, nhà trường đã thông báo tuyển dụng thêm giáo viên. Đọc được thông báo, anh Q và chị M cùng nộp hồ sơ dự tuyển vào vị trí giáo viên mầm non của trường B. Tuy nhiên, bà K (hiệu trưởng) đã từ chối hồ sơ của anh Q với lý do: nghề này chỉ phù hợp với nữ giới.

• A. Chính trị.

• B. Văn hóa.

• C. Lao động.

• D. Giáo dục.